2020年国有企业党建工作推进会交流发言稿材料：打造有温度的党建.docxVIP

国有企业党建工作推进会交流发言稿材料：打造有温度的党建 ? ? 健全组织体系,提升组织力? ? 一是强化组织机构建设。建强以总公司党委——分公司（热源厂）党支部——热力站（班组）党小组为基本框架的组织体系，7个供热分公司和3座热源厂均设立了党支部，55座中心热力站全部设立了党小组。选优配强基层党组织领导班子，把素质高、能力强、业务精的党员充实到支部书记岗位，20余名年轻党员通过公推直选 、竞争上岗等方式，担任了支部班子成员和党小组长，改善了基层支部班子结构，党支部班子建设得到加强，作用进一步发挥。? ? 二是培育优秀基层党务工作者队伍。着眼于建设一支作风过硬、素质优良、业务精通的党务工作队伍，建立健全党务工作者选配使用、教育培训、考核激励机制，使一大批热爱党务工作、具有一定理论功底的党员选配到党务工作岗位，目前公司有专职党务干部41人，占职工总人数的3%，兼职党务干部90余人。? ? 三是加强党员志愿者服务队伍。结合创建“党员先锋岗”、“党员责任区”，组建党员突击队、青年党员志愿者服务队伍，使服务用户主体更加多元、形式更加多样。近年来共创建党员示范窗口56个，组建党员突击队、青年党员志愿者服务队12支，制定和完善便民措施36项，为用户解决实际问题1200余件。? ? 搭建服务平台，开展规范化服务? ? 一是建立“12345”服务平台。即