《高级人才寻访服务行业个人信息安全操作规范》编制说明.pdfVIP

《高级人才寻访服务行业个人信息安全操作 规范》编制说明 一、任务来源 本标准由高级人才寻访专业委员会提出，由中国人才交 流协会发布。该项标准由北京腾驹达管理顾问有限公司负责 牵头起草；起草组成员为：展动力人才咨询 （深圳）有限公 司、上海厂长经理人才有限公司、上海人才服务行业协会、 北京科锐国际人力资源股份有限公司、万宝瑞华人才管理咨 询 （上海）有限公司、深圳市顶才猎头有限公司。 本标准为推荐性团体标准，规定了中国高级人才寻访行 业及广大从业人员开展收集、存储、使用、共享、转让、公 开披露、删除等个人信息处理活动应遵循的原则和安全要求； 适用于高级人才寻访服务行业从业人员及服务机构。 二、目的和意义 制定 《高级人才寻访服务行业个人信息安全操作规范》 有利于规范猎头行业从业者及猎头机构在提供人才寻访、推 荐过程中，涉及的公民个人信息收集、使用和保护工作；规 范猎头行业相关工作流程和操作规范。 三、编制原则 此次标准修订坚持了以下基本原则： （一）规范性原则。本标准按照GB/T 1.1 《标准化工作 导则 第1部分：标准的结构和编写》的要求编写，确保格