《高级人才寻访服务机构运营SOP指导规范》编制说明.pdfVIP

《高级人才寻访服务机构运营SOP指导规范》 编制说明 一、任务来源 本指导规范由高级人才寻访专业委员会提出，由中国人 才交流协会发布。该项标准由展动力人才咨询 （深圳）有限 公司负责牵头起草；起草组成员为：上海厂长经理人才有限 公司、北京腾驹达管理顾问有限公司、上海人才服务行业协 会、北京科锐国际人力资源股份有限公司、万宝瑞华人才管 理咨询 （上海）有限公司、深圳市顶才猎头有限公司。 本指导规范为推荐性团体标准，规定了高级人才寻访服 务机构业务运营过程中各岗位及部门的工作步骤和配合路 径。本指导规范适用于从事高级人才寻访服务机构核心业务 的标准操作步骤和要求。 二、目的和意义 随着中国高端人才寻访市场的不断发展，以及政府宏观 层面对人力资源行业发展的扶持，猎头行业正在快速蓬勃发 展阶段。制定 《高级人才寻访服务机构运营SOP指导规范》 结合高级人才寻访服务机构运营中的实务经验，梳理可落地 实施的专业知识、操作规范流程与方法，以提升整个行业的 运营水平，有助于猎头行业进一步标准化、专业化和健康化 的运作。 三、编制原则 此次标准修订坚持了以下基本原则：