部门疫情防控应急预案.pdfVIP

近期，肺炎疫情来势凶猛，防控形势极其严峻。为确保公司全 体员工生命安全和身体健康，全力以赴做好疫情预防和应对工作， 就加强疫情防控作出如下部署安排： 一、各部门管理要求 （一）人员管理 1. 内部人员管理 （1）各部门正常上班前应组织对部门员工相关情况进行核实统 计，返岗前严把员工入口关，询查、核实员工外出情况，全面掌 握员工回乡期间基本情况。复工应先行使用复工前14天内未离开过 安吉的员工，并按照 “一人一档”做好建档筛查工作，重点核实身 体健康状况和外出状况。任何去过疫区，有发热、咳嗽等症状，14 天内与去过疫区或发热、咳嗽等症状的人员有过密切接触者皆不允 许复工，直至康复或疫情解除后再复工。特别是近期有外出史的， 如14天内去过湖北、温州、台州、杭州或者其他有本地病例持续传 播地区，则要求其集中隔离医学观察14天；其他地区返岗人员，则 居家医学观察14天，身体未出现发热、咳嗽等症状，报批办公室获 准后才能返岗上班。 （2）正常上班后每日早晚两次测量员工体温，并落实日报告制 度和个人健康报告制度，并建立员工的病假记录制度。各工厂及分 公司在门卫室或办公区入口设立体温检测点，正常上班后由现场防 控组每日安排测温检查，用红外测温仪对员工进行体温检测和健康 问询，若发现