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第二章 .财务管理的价值观念
财务管理的价值观念是指资金时间价值和投资的风险价值,这是现代财务管理的两个基本观念。
§2-1 资金的时间价值
资金时间价值
从两个角度理解:
从形式上,是指资金随着时间的推移而形成的增值.
既一定量的货币资金在不同时点上具有不同的价值.
(2)从实质上,是指没有通货膨胀、没有风险条件下,社会平均资金利润率。
意义:
在财务管理的各种活动中考虑了资金时间价值是提高财务管理水平,搞好筹资、投资、分配决策的有效保证。
它是判断投资项目是否可行的最低标准,即只有使投资利润率>资金时间价值,项目才可行.
二、一次性收付款项的终值与现值
F(Future)→终值→本利和(通俗地说)
P(Present)→现值→本金(通俗地说)
单利→是针对本金而言计息,利息部分不再计息的方式
复利→每次针对本息计息(即“利滚利”)
单利
单利终值:F=P(1+i·n)
单利现值:P=F/(1+i·n)
复利
复利终值:F=P(1+i)n=P(F/p,i,n)
复利现值:P=F/(1+i)n=F(P/F,I,n)
三、年金的计算:
年金——指等额定期的系列收付款项.
特征:时间间隔相等、金额相等。
分为四种年金:
普通年金:每次的收付款均在年末(也称后付年金)
即付年金:每次的收付款均在年初(又称预付年金,先付年金)
递延年金:推迟一段时间才发生的普通年金。
永续年金:永远延续发生下去的年金。
四种年金的关键是普通年金,后三种年金的计算公式可在此基础上导出。
普通年金
终值.即已知A,求F
2.年偿债基金(已知F,求A)
即每年提一笔基金(A),到期偿还(F).
现值(已知A,求P)
年资金回收额(已知A,求P)
(二)、即付年金
即付年金即发生在每期期初的等额收付款。
=A(F/A,I ,n)(1+I)
五、递延年金,永续年金
递延年金的现值
(1)
(2)
永续年金的现值
六、折现率(i),期限(n)和利率的推算(掌握方法)
求i, n的方法,通常用内杆法,相似比。
实际利率的计算:
名义利率(r),指协议规定的利率或票面利率,通常为给出的年利率。
实际利率(i),指实际支付的利息额与实际可以使用的资金额的比率, 由利息I=P·is→
计算:
例1:某企业于年初存10万元,在年利率为10%,半年复利一次的情况下,到第10年来,该企业能得多少本利 ?
P=10,r=10%, m=2, n=10
先求出:
方法(一)
再求:
则F=P(1+i)n=10(1+10.25%)10=26。53(万元)
此法缺点,不能查出I=10.25%时查表,因为有小数点。
方法(二):
∴
=26.53(万元)
一年内利息复利m次时,其实际利率为:
(I为相对于r而言的)
注:r:名义年利率
m: 复利次数
I:复利m次后的实际利率
说明:
前面讨论的各种年金,均是假定一年复利一次的情况下求出的,若一年复利几次,则需将r换算成i。
§2-2 投资的风险价值
一、风险的概念及其衡量
风险是市场经济固有的现象(这节讨论的是“风险有价值”)是商品经济发展过程中一个非常主要的概念。
(一)定义
一般而言,所谓风险是指文件本身的不确定性,或者说某一不利事件发生的可能性。
(二)风险的衡量
概率(P):用来表示随机事件发生的可能性,即为概率,即概率往往对应随机事件,指不受主观影响的文件,可能发生,也可能不发生。
概率一般要满足两个条件:
n越大,表示该事件发生的可能性越大,相反,可能性越小。
期望值:
指在不确定因素影响下(条件不确定情况下),代表投资者的合理预期,是一个加权算术平均数,以概率为权数,对随机事件的数值进行加权平均。
公式为:
标准差
,从绝对额上反映,衡量风险表明:
就其实质而言,为平均数,是差异的平均数。
是指差异的平均数离越大,而↑风险越大,反之,则越小。
4.标准离差率(离散系数)
,从相对额上反映,衡量风险。
与一样,q越大,则风险越大,反之则风险小。
、q越小越好,反之,越大越不安全,风险越大。
注:若比较对象的一样,可用比较风险。
若比较对象的不一样,可用q比较风险。
二、风险报酬率
是指投资者冒风险投资而获得的超过资金时间价值的额外收益,又称投资风险价值。
关系:风险报酬率=风险报酬斜率(b)×风险程度(q)
含有风险的投资收益(期望投资报酬率)=无风险报酬率(又称为资金时间价值)+风险报酬率
即:K=RF+bq
风险报酬斜率(b)的确定:实务中有三种方法确定
根据以往同类项目的有关数据确定。
由企业领导或有关专
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