公共教学部2013考核工作安排.docVIP

公共教学部2013年度考核工作安排 一、指导思想 贯彻科学发展观，坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，对教职工的德、能、勤、绩进行全面考核，发挥考核工作的评价和激励作用，促进广大教职工努力学习，履行岗位职责，勤奋工作，遵纪守法，为建设省内高职强校做出贡献。 二、组织机构和工作任务 1、组织机构:公共教学部党总支片考核小组组长：潘晓萍?副组长：郑今人?组员：各党支部书记、各教研部主任、各项目组组长。 2、工作任务:负责本党总支范围内的考核工作，提出考核等次的建议。 三、考核范围和对象 1、2013年12月在编的学校教职工（含严州校区3位老师和吴太胜）。 2、考核起止时间：2013.1.1-2