公共艺术课程考核办法.docVIP

《公共艺术》课程考核办法 本课程在考核体系安排上，将过程性考核与终结性考核相结合，在考核内容上分为三大模块，即理论教学、实践教学、期末考查三大模块，全面考核课堂内外高职生的艺术理论掌握程度、艺术作品鉴赏能力、艺术实践能力等方面。不仅考核学生对所学理论知识的理解和掌握，而且关注学生的课堂行为和实践活动。见下表： 考核项目 考核方式 比例 理论教学 课堂情况 1、出勤情况（10分）计算方法：全勤（10分）；旷课一次扣3分，两次扣5分，三次扣8分，三次以上扣10分；迟到或早退每次扣1分，10分扣完为止。【备注：不论是何种原因（事假、病假、旷课），学生累计出勤未达2/3学时者，本课程做不及格处理】 2