优秀员工评选规范(含流程图及相关表格).pdfVIP

封 面 作者： ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 1 / 13 1 目的 完善公司的激励制度，提高员工的工作积极性，对员工的工作给予充分 的评价与肯定。 2 适用范围 2.1 本规程适用于 XXXXX科技有限公司加工中心各部门基层员工为主。 2.2 优秀员工需为转正人员，试用期内不参与评选，另，经管人员、职员 不参与评选。 2.3 对有特殊业绩但入职不满 2 个月的员工评为优秀员工，须经总经理批 准。 3 监督经管部门 行政人事部负责组织各部门优秀员工的评选、 奖励等工作， 并负责制订、 完善和维护评选规范和评选程序。 4 相关职责 4.1 行政人事部：活动组织与部门协调，对整个活动各个流程的顺利进行 负责。 个人收集整理 勿