钢铁行业新员工入职培训.pptxVIP

路在人走,业在人创,事在人为 ---团队管理制度 细则报告---目 录前言公司印象个人建议自我方向结束语印象报告前言 不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？个人认为：走好每一步，这就是你的人生！每个人心中都有一座山，雕刻着理想、信念、追求、报负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪，不相信颓废，不相信幻影，只相信爱打拼的人！ 一个人的一生是有限的，人生能有几回博，此时不博何时博，我们要抓住我们身边的每一个机会，这样才能实现自己的人生价值。 印象报告公司印象 初次了解贵公司是在网络上的一些资料收集，了解了一下公司的产品，规模及公司秉承的经营理念，相信是一家有前瞻企业愿景的公司，即使是现在规模不大的民营企业也显得弥足珍贵！ 进入公司第一印象： 1.公司环境及员工关系氛围很融洽 2.看到健全公司组织架构及布局肯定是有理想的公司 3.公司主管有抱负有魄力，可以让下属有更好的发展机会和更广阔的舞台印象报告个人建议（个人意见仅供参考）问题点改善对策5S管理推行不深入1.管理者推行5S意识不强，没起到标杆表率作用；作业员理解有误区：5S=干净人员素质培训，组织活动或竞赛来调动员工学习兴趣和积极性灌输正确思想，培养良好习惯2.设备使用状况不明了标示并制定设备点检表，了解设备性能一目了然3.