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- 2020-05-10 发布于湖北
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塑造战略导向型企业文化
企业文化建设愈来愈受到企业地重视,对企业文化地讨论也是日益激烈 . 国际上关于企
业文化地学说有多种,它们所强调地主题基本相同,但其内容各具特色,在我国, 则先后出
现了以下五种典型地企业文化建设模式 .
第一,以青岛海尔集团为代表地 “三层次说 ”地企业文化构建模式 .海尔 CEO 张瑞敏指出,
“我们将企业文化分为三个层次,最表层地是物质文化,即表象地发展速度、海尔地产品、
服务质量,等等;中间层是制度行为文化;最核心层是价值观,即精神文化 . ”海尔人以创新
为价值观,构建了先进地精神文化,包括海尔理念、海尔精神、海尔作风和海尔目标等;以
此为核心构建了制度行为文化,如 “OEC经管法 ”、 “SST市场链机制 ”和 “6S大脚印 ”等经管
法则等;在此基础上则构建了现代文明地物质文化 .资料个人收集整理,勿做商业用途
第二, 以北京市企业文化建设
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