- 16
- 0
- 约3.21千字
- 约 8页
- 2020-05-11 发布于辽宁
- 举报
职工代表联席会议制度
总则
第一条为了进一步推进XXX (以下简称XX局)民主管理工作 进程,提高民主管理水平,营造民主、和谐、规范、高效的工作氛 围,促进各项工作全面发展, 按照《工会法》 及其相关规定和原则, 制定本制度。
第二条 XX 局职工代表联席会议制度的建立是新形势下基层 X 系统加强民主政治建设的新探索, 是职工参政议政、 共谋发展大计、 参与民主管理的一种新形式,是 XX 局党委密切联系群众的平台。 对于发挥职工主人翁作用,调动各方面的积极性,更好地履行 X 系 统职责具有重要的意义。
第三条 职工代表联席会议坚持以马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以服务央行中 心工作和解决广大干部职工关心的问题为主题, 以调动职工参与民 主管理的积极性为目标,促进 XX 局系统物质文明、政治文明、精 神文明的协调发展和共同进步。
第四条 xx 局职工代表联席会议遵循以下原则开展工作
(一)坚持 xx 局党委统一领导的原则;
(二)民主、和谐、公开、公平的原则;
(三)加强沟通、密切配合、求真务实的原则;
(四)遵循《工会法》相关规定开展工作的原则。
第五条 xx 局职工代表联席会议的主要任务
(一)听取全行年度工作报告和工会主任的联席会议工作报告;
(二)围绕年度工作报告和工会主任的联席会议工作报告,结合 上一年度工作开展过程中存在的主要矛盾和问题, 与会代表充分发 表意见和建议,开展深入讨论和研究,形成会议纪要;
(三)按照党委部署,就有关需要通过联席会议代表向职工通 报或征求意见的事项进行安排和组织实施;
(四)研究制定切实可行的落实措施,不断完善职工代表联席 会议工作机制,推进民主管理进程,提高民主管理水平,促进民主 管理工作取得实效;
(五)针对《XX局职工代表联席会议制度》 在实施过程中存在
的问题,在充分征求意见的基础上,对制度进行修订和完善
第一章 组 织 机 构
第六条 职工代表联席会议委员会是职工代表联席会议的组 织领导机构。设主任 1 名、副主任 1 名、委员 9 名。主任由 xx 局 主要负责人担任,副主任由工会主任担任,委员由办公室、会计财 务科、调查统计科、宣传群工部、纪检监察办公室的主要负责人和 2 名职工代表组成。
第七条 联席会议委员会下设办公室, 为职工代表联席会议的 常设办事机构,设在宣传群工部,负责处理职工代表联席会议的日 常事务,主任由宣传群工部长兼任。
第八条 联席会议委员会办公室设秘书组、议案组、会务组, 工作人员由职工联席会议委员会指定人员组成。
秘书组的主要职责:承担联席会议秘书任务,完成会议召开需 要的文字材料,主要包括行领导的年度工作报告、联席会议工作报 告以及会议召开所需的其他相关材料, 并对会议形成的决定事项以 联席会议纪要的形式下发。
议案组的主要职责:完成“ xxx 职工代表联席会议议案征集表 ” 的印发和议案的收集、归整上报工作;按照联席会议代表条件,对
代表资格进行审查;行使对相关职能部门承办议案的督办落实职
会务组的主要职责:根据联席会议委员会的要求,负责会议的 会场布置,安排会议场地所需要的各项设备和设施,以及会议期间 的服务和后勤保障工作。
第 二 章 席 位 与 代 表
第九条 xx 局职工代表联席会议代表席位的设置参照 《全民所 有制工业企业职工代表大会工作条例》 ,结合实际, 本着“总量控制、 覆盖面广、代表性强、发挥作用好 ”的原则,充分考虑各个层面的 职工意愿,共设正式代表席位 60 个,占职工总数 20% 以上。 其 中群众代表席位占到总席位 60% 以上,业务部门代表席位占总席位 50% 以上,女职工代表席位占总席位 20%以上。
第十条 联席会议代表应具备以下条件
(一)热爱社会主义祖国,拥护党的领导,工作认真负责,作 风正派,原则性强;
(二)善于学习,勤于思考,具有较强的主人翁责任感和参与 民主管理意识;
(三)密切联系群众,热心为群众服务,有较高的群众威信;
(四)具有一定的政策水平和议事能力,能客观、准确地反映 职工的意见和建议,分析问题全面、理智,处理问题客观、公正。
第十一条 联席会议正式代表席位由群众代表席位、 职能部门 代表席位和联席会议委员会委员代表席位三部分组成。
第十二条 党委成员(除联席会议正、副主任外)及有关负责 人作为联席会议邀请人员,列席会议。
第十三条 xx 局职工代表联席会议代表享有以下权利
(一)有按所代表的席位在职工中征集议案的权利;
(二)有在联席会议上发表意见的权利;
(三)有对议案落实情况进行质询的权利。
第十四条 xx 局职工代表联席会议代表具有以下义务
(一)努力学习党和国家的方针、政策、法律法规,不断提高 政治觉悟、 x 系统业务工作水平和参政议政的
您可能关注的文档
- (03附件)供应商管理流程及表格.docx
- (全套,建议收藏)教育机构绩效管理与绩效考核制度.docx
- 《大学英语(一)》15年6月考试作业考核.docx
- 《上海大学教职工请假和考勤制度的规定》.docx
- 《中国石化建设工程招标投标管理规定》.docx
- 【毕业论文】××公司薪酬管理存在的问题与对策.docx
- 1:汽车租赁管理制度.docx
- 1在线营销方案.docx
- 3集团公司工程项目内部审计管理办法(new).docx
- 5、宇通公司采购和付款管理制度.docx
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 广州数控GSK980TA1-TA2-TB1-TB2车床数控系统 使用手册.pdf
- 虚实乱针绣入门.ppt VIP
- GB/T 42430-2023血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验.pdf
- 曲柄连杆机构的运动与受力分析讲解学习.pptx VIP
- 如此伟大的爱G波利切un amore cosi grande G-E-G-F-5P.pdf VIP
- 钛白废酸废水综合治理项目可行性研究报告.docx
- 陕09J02-屋面-标准图集.docx
- 中药当归中阿魏酸的提取工艺研究.pptx
- 蔬菜大棚建设实施方案范文(8篇).docx VIP
- 结合多源异构数据融合技术的人口增长时空预测模型构建及应用分析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)