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车间培训心得体会 【篇一：车间学习心得体会】 车间学习心得体会 近日，总经理在例会上要求行管人员都要到生产车间去学习。其用 意何在？我的理解是：一是让大家实地感受工人的工作环境，如何 开展工作的；二是熟悉企业的生产情况，了解企业生产流程及工艺 流程。通过到车间学习，提高行管人员的思想认识，凝聚人心，激 发大家更好地做好本职工作。合成车间如同人的心脏，是全厂生产 的中枢，它从半水煤气通过物理合成和化学反应成为液氨，即可以 当商品氨销售，又是供应生产尿素、碳铵、甲醇的主要原料。 19 日 下午，我来到合成车间学习。在车间领导谷健的细心安排下，车间 技工杨峰首先给我上了一堂生动的技术课 ,详细介绍了整个合成车间 的设备、工艺流程情况，并且一起参加了工人们的班前班后会。随 后，杨工又带领我到了车间的压缩、冷冻、氨库、合成、精练及甲 醇岗位，了解了生产情况，并对每台设备的作用、效能进行了耐心 细致的讲解，使本人大开眼界，获益匪浅，粗略地明白了氨的合成 过程。 这次到车间学习虽然只有短短的 2 个小时 ,但感受颇深 ,主要有以下三 点: 八、、? 感受一：工人们对待工作认真负责的态度和敬业精神令人钦佩。常 言说，贵在坚持。到合成车间学习使我深深地感受到了工人们工作 环境的恶劣，在压缩机 70 多分贝的噪音下，员工们能仔细认真地对 各种设备进行巡检，随时查看压力表的温度、电流、排污等方面的 情况变化。他们从事的工作程序虽然简单，责任却重于泰山，来不 得半点马虎。一个人日复一日、年复一年、周而复始地从事同一项 工作，实在是有点枯燥，没有很强的敬业 精神是坚持不了长久的。据车间负责人谷健介绍，厂里有许许多多 这样的员工，他们都能持之以恒地坚持了下来，并且工作做的很好， 没有出现机器因巡检不到位等情况而影响生产的。是啊，如果没有 这些默默无闻、任劳任怨、无怨无悔、无私奉献的工人群体，就不 会有化肥厂辉煌的今天，他们是公司可敬可爱的人。 感受二：对一些固定资产项目有了感性认识，明白了合成车间的各 个工段的固定资产的功能、作用。一年多来先后到各车间去过多次 , 也了解了部分固定资产的性能 ,但是却是走马观花 ,没有真正意义上理 解它的内涵 ,如同未识芦山真面目一样的感觉 .通过这次学习 ,明白了氨 的生产过程。大概了解了合成车间的流程及固定资产使用情况的现 状。 感受三：通过学习，使我深深的理解了 ，全厂的每一个工作岗位都 不是孤立的，都是互相联系的，只有每个人都认真负责、一丝不苟 地做好本职工作，全厂的生产经营才能够顺利进行，企业才能发展 壮大。 【篇二：车间培训总结】 原油车间培训总结 原油车间根据油厂部署、培养员工安全技术操作水平，本车间牢固 树立 “培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福 利”，开展培训工作，为公司发展做出了积极贡献。经过一个月的培 训，做了以下总结： 一、培训工作情况： 2015 年 8 月份本车间共进行培训 22 次，参与培训的人员 108 人， 其中工艺理论考试有 5 人不及格。 培训课程主要分为以下几类： 、规章制度类：车间管理制度、干馏厂综合管理制度、考核考勤办 法、操作记录的规范书写。 、安全操作类：各类物料的泄漏应急预案及防护措施、静电释放仪 的使用方法、各单元停电应急预案、进入塔器时，应怎样佩戴安全 防护工具。 、生产类：加热炉单元工艺流程、干馏炉单元工艺流程、油回收单 元工艺流程、脱硫单元工艺流程、储运工艺流程；系统开车时亏气 原因及处理方法；干馏炉料空过大操作方法。 3、设备类：干馏炉内部组成和各部分用途 ; 车间常用机泵使用方法 及防护措施 ;一、二期干馏风机结构 ;加热炉内部结构；各设备维护与 保养。 、实际 操作类：内操 dcs 操作，外操巡检内容，各设 备启停操作，以及内外操配合工作。 二、培训工作分析： （一）、取得的成绩： 、同以前的培训相比，从培训质量，有一定的提高。培训种类多元 化。 、通过培训，员工在安全操作、工艺流程、设备维护保养方面的认 识进一步增强，为安全生产打好基础。 、进一步优化巩固了车间现有的培训制度。吸取经验，不断创新。 三、需改进方面 随着企业的发展以及整个社会的发展趋势，企业员工的综合素质和 工作技能的提高，以及企业文化的建设，必然将会成为我们工作的 重点，培训工作的任务必将增加，良好的培训效果和质量也会越来 越得到公司领导的重视。我们可以通过以下措施进行改进： 、做好培训基础工作。 原油车间的培训制度正在逐步的完善中，在具体执行过程中一定还 会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作 流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还要 进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员 的专业素质培训。 、多措并举，提高培