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《学习成长手册》 —————成创企管顾问
基本信息
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《学习成长手册》 —————成创企管顾问
第一部分 知识转化表格及说明
一、 转化表格是一种简单易行但成效显著的学习工具
1、 作业一定要基于本公司管理问题的解决和个人成长的需要，这也是学习
管理的核心主，切不可为了作业而作业。
2、 记入表格中的内容一定保证简练、条理。这要求大家要事先认真选题、
构思，切不可没有思考清楚就动笔，从而造成主题不当、条理还清、表达
罗嗦、重点淹没等现象。否则不利于作业的评判，也不利于管理思维的优
化。
3、 如果出现部分学员要书写的文字较多，导致表格篇幅不够的问题，学员
可以将相关内容在电脑中完成编辑，之后 A4 纸打印，最后插入转化手册
中。
二、 关于培训课程作业完成的温馨提醒
1、 以下内容为培训课程完成的作业模块，请同学们按照标识，相应完成每
次课程作业；《行动计划转化表》中，除“自评”和“上级评语”两项之
外，其他都请在当次课程放学前填写完毕。
2、“自评”和“上级评语”两项，请同学们在改进期限到期日填写“自评”
并将转化手册提交至直属上级，由领导填写“上级评语”并签字。
3、 同学们在每次课程学习时带上自己的转手手册，由咨询顾问老师在大家
课程学习后，对大家的作业进行专业的批阅。
4 、 手册的高质量完成，与每一位同学的成长与进步息息相关，请同学们务
必重视作业的完成，互相交流讨论心得，努力成长为更加卓越的管理者！
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《学习成长手册》 —————成创企管顾问
关于 年 月 日的课程作业
第一周课程收获反馈表
课程名称： 课程时间：
一、本次课程的学习中，留给你印象最深刻的 5 个知识点：
1
2
3
4
5
二、上述 5 个点中你认为最需要学习转化并计划马上学以致用的 1 个点是？
（认真填写这 1 个点的具体落地转化计划表，表格见下页）
学员签字： 公司负责人签字:
公司盖章：
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《学习成长手册》 —————成创企管顾问
行动计划转化表（必做）
行动转化计划
项目
目标
期限
具体措施
公开承诺
见证人：
达成奖励
未达成惩罚
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