研发部岗位职责工作内容及晋升渠道.pdfVIP

研发部岗位职责工作内容及晋升渠道.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
研发部 管理文件汇编 研 发 部 职 责 一、研发部岗位说明 1、技术副总裁岗位说明 一、基本资料 岗位名称 技术副总裁 所属部门 研发部 岗位编号 直接上级 总裁 岗位定员 1 人 岗位等级 直接下属 项目经理 工作地点 编写日期 2016 年 6 月 生效日期 二、岗位职责 第 页 研发部 管理文件汇编 1、组织、指导制定企业技术研究、产品设计开发、安装调试、分析检测等方面的各项规章制度,并对其执行情况进行监督、检查。 2、按照企业研发计划的要求,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。 3、组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况。 4、为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助,向研发部提供技术培训,组织实施技术改进。 5、负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 6、主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。 7、指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。 8、审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。 9、按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制。 10、负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作,使其不断改善工作绩效。 11、负责分管部门的培训、考核工作。 三、具体工作内容 1、根据公司业务的工作规划,拟订部门项目立项规划,并准时提交给总经理。 2 、按项目工作计划安排,指导部门人员按时完成相关工作任务。 3、参与各项技术研发研讨认证会,确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。 4 、对其他部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。 5、完成总经理交代的临时性工作予以按时、按量完成。 四、承担责任 第 页 研发部 管理文件汇编 1、对研发部工作项目目标和计划的完成负责。 2 、对个人所负责的项目完成负责。 3、对项目出现设计异常情况负间接责任。 4 、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。 2、项目经理岗位说明 一、基本资料 岗位名称 项目经理 所属部门 研发部 岗位编号 直接上级 技术副总裁 岗位定员 1 人 岗位等级 直接下属 各科主管工程师、各项目组项目工程师、助理工程师、工程文员、科技管理员 工作地点 研发部办公室 编写日期 2011 年 6 月 生效日期 二、岗位职责 第 页 研发部 管理文件汇编 1、协助技术副总裁制定研发部各项规章制度,做好各项研发战略及年度研发工作计划。 2 、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会。 3、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴。 4 、参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。

文档评论(0)

137****0427 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档