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综合科目标责任书 篇一：综合科目标责任书】 办公室工作目标责任书 一、工作责任范围 、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、信访等工作。 、负责人事、劳资、福利；劳保发放工作。 、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外宣、通 讯、计算机网络、报刊订发等后勤服务及管理工作。 、负责中心办公楼的用电、用水、防火的管理工作。 二、工作责任目标 、做好中心综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作； 做好各科室贯彻执行中心决议、决定、指示情况的检查督促工作； 做好中心的机要、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。 做好接待室，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、 订购等工作。 、做好中心的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设 等工作，确保信息畅通、传递及时。 、根据中心有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控 制、发放管理工作。 、加强中心环境卫生的监督管理工作，为中心工作人员创造一 个良好的工作秩序和优美 的工作环境。 、做好本科室控制的其他费用管理工作。 、管理好中心非办公时间的用电、用水、防火工作，保证中心安 全。 、认真做好领导交办的其他工作。 三、考核与奖罚 中心考核制度按满分一百分进行扣分奖惩评定，没有及时完成工作 目标责任书中规定的条款，年底根据各科室对目标责任书执行情况 进行相应的扣分，以作出奖惩决定。 （一） 目标考核（ 30 分） 、