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标准公司劳务合同范本 一般来说，所有的公司都是有着劳务合同的，这跟劳 动合同有点类似，同样的对于双方都是有着一定的约束作用的。 以下就是小编为您整理的“标准公司劳务合同范本”， 内容仅供 参考，希望对您有用。 标准公司劳务合同范本 甲方( 用人单位 ) ：__________________ 通 讯 地 址 ： ________________________________________________ 乙方( 劳动者 ) ：____________________ 身 份 证 号 ： ________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国 私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协 商一致的基础上签订本合同。 第一条、合同期限 本合同期从 ____ 年 ____ 月____ 日起至 ___ 年 ____ 月 ____ 日止，共 ___年。其中试用期从 ___年___月___ 日起至___年 ___月___ 日止，共 ___个月。 第二条、生产 ( 工作 ) 任务 甲方安排乙方从事 _________工作。 乙方同意按甲方生产 ( 工作 ) 需要，在 ______，承担任 务，担任 ______工种。 乙方应达到的数量、质量指标： _________。 第三条、劳动 ( 工作 ) 条件 为保证乙方完成合同要求的生产 ( 工作 ) 任务，保障乙 方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫 生健康等规定， 为乙方提供必要的生产 ( 工作 ) 条件。具体内容如 下： ______________________。 第四条、劳动纪律 1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体 内容如下： ________________________。 2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管 理，积极完成所从事的工作。 第五条、工作时间和劳动报酬 1. 甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超 过 40 小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙 方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3 小时，每 月加班不得超过 36 小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不 得安排其加班加点。 2. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确 定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下： ________________。 3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定 发薪日期的， 从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的 ___%，赔 偿乙方损失。 4. 甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工 资水平。 第六条、保险和福利待遇 1. 甲方按乙方工资总额的 ___%，乙方按不超过本人工 资的