职场年轻人需要树立的三种心态.docVIP

很多人都在说，今天的职场，是90后的天下。是的，作为职场的生力军和接班人，90后活跃在各个领域、每家公司。如果有人说，我们公司里就没有90后，那你们公司大概离关门不远了。 算一算，90后中最大的都28岁了，直奔中年而去，不小了。伴随着前几年对90后的持久争议，现在人们已经认识到，90后的年轻人有着巨大的优势，绝不是以前某些人嘴里所说的“另类”。 不过与此同时，90后群体自己也不能否认，你们还是有很多缺点的，相比成熟的70后、靠谱的80后，新兴的90后变数最大。 这其中的差距在什么地方呢？我认为差距不在别处，就在年龄上。因为年龄的差距，所以造成了阅历的差距；因为阅历的差距，所以造成了心态的差距。年轻人更有活力，但是想法也更简单，做事容易冲动。 今天，我们来聊聊职场心态的话题，我以为，一个年轻人想在职场上有所作为，如下的三种职场心态就必须具有。 你跟公司是一体的——主人公心态。 很多朋友，特别是年轻的朋友们，总觉得自己是自己，公司是公司，井水不犯河水，界限非常清晰。其实，工作久了的人都会有一种共识，那就是——你跟公司是一体的。 比如曾经中菲南海仲裁，比如曾经中韩萨德冲突，比如曾经中印边境对峙，当国家和民族面临大是大非的问题时，我们会用各种各样的方式来表达自己的爱国热情，谁都不会把自己当外人。广大网友们非常认可的一种心态是，“每个中国人都代表着中国，你在哪里中国就在哪里，你怎样中国便怎样