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优秀的企业文化是企业走向成功的动力 ------- 介绍新加坡创新科技公司 王大刚 企业文化，即企业生存的内部氛围， 它是由企业决策者规划和引导， 由企业全体员工共同创造的。 企业文化对内是凝聚全体员工的粘合剂， 对外是显示企业形象的展览窗， 因此，它是企业精神的宏观体现， 优秀的企业文化也是企业走向成功的动力。 目前，我国大多数企业对培育企业文化还缺乏足够的重视。 一些企业只有空洞的口号，押韵的词句，却没有具体的规划方案和实施办法，不具备可操作性；还 有一些企业顺其自然， 采用机械式的管理模式， 并把管理与活动混为一谈， 把达标和认证当成企业管理的全部内容， 而对企业管理到底需要做些什么却感到很茫然；这些企业的共同特点是，气氛枯燥，员工精神怠情，企业缺乏生机和活力， 走入恶性怪圈。 如何培育优秀的企业文化， 是企业家的头号问题， 也是我们广大企业管理工作者的重要课题。它山之石可以攻玉，下面笔者就把世界名牌创新（ Creative ）声霸卡的生产厂——新加坡创新科技公司在这方面的具体做法介绍给大家， 它虽然不是我们高压开关行业的伙伴， 但我相信，它的经验很值得借鉴并会对各企业有所帮助。对某些方面需要更具体的探讨，请通过编辑部或直接与笔者联系。 新加坡创新科技公司，是在 1981 年由 26 岁的沈望傅先生投资一万新加坡元（约合五万多元人民币） 创建的，当时只不过是一家名不见经传的