成都市企业安全生产级别评定审查表.docVIP

成安办〔2011〕31号 成都市人民政府安全生产委员会办公室 关于印发《成都市企业安全生产级别评定标准 （试行）》的通知 各区（市）县政府安办、市政府有关部门： 根据《成都市人民政府安全生产委员会关于开展落实企业安全生产主体责任活动的通知》（成安委〔2011〕19号）要求，现将《成都市企业安全生产级别评定标准（试行）》印发你们，请认真执行。 二〇一一年五月二十三日 主题词：安全生产 企业 生产状况△ 标准 通知 信息公开类别：主动公开 成都市政府安办 2011年5月23日印 （共印25份） 成都市企业安全生产级别评定审查表 评定情况 项　目 标准分值 （分） 自　评（分） 初　审（分） 评　定（分） 1 公共部分 700 2 行业特殊要　　求 300 综合评定 1000 自评结果： 自评单位：（盖章） 　　　　年　　月　　日 初审结果： 初审单位：（盖章） 　　　　年　　月　　日 评定结果： 评定单位：（盖章） 　　　　年　　月　　日 PAGE PAGE 36 成都市企业安全生产级别评定标准（试行） 一、公共部分（700分） 包括：主体合法、组织保障、培训教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。 类 别 评 定 项 目 分值 （分） 否决项 自评（分） 初审 （分） 评定 （分） 评 分 标 准 （一） 主 体 合 法 ︵ 40 分 ︶ 1.证照齐全有效。 20 ○ 证照不齐的评为C级或D级。 未取证的予以取缔。 2.生产经营活动符合核准、许可范围。 10 超范围的扣10分。 3.无违规转让、出租证照行为。 10 ○ 违规转让、出租证照的评为C级或D级。 小 计 40 （二） 组 织 保 障 ︵ 45 分 ︶ 1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专（兼）职安全员。 20 未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣10分，班组未配备专（兼）职安全员的扣10分。 2.落实企业法定代表人安全生产第一责任人的责任。明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。 20 未落实第一责任人责任的扣5分，未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣1分。 3.工会组织或员工代表参与安全监督。 5 查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。 小 计 45 （三） 培 训 教 育 ︵ 75 分 ︶ 1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格，取得安全资格证后任职。 15 主要负责人未取证的扣10分，安全生产管理人员未取证的扣5分。 2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 15 未持证上岗的每人扣5分。 3.足额提取职工教育培训经费。一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取。 10 未提取教育培训经费的扣10分，未足额提取的扣5分。 4.对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。 15 查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。 5.采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的安全教育培训。 5 查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。 6.教育培训的课程、课时安排符合规定。 5 查培训记录，无安排的扣5分，不符合规定的扣2分。 7.组织员工学习本单位安全管理规章制度。 5 查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。 8.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。 5 未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报刊的扣2分。 小 计 75 （四） 安 全 权 益 ︵ 35 分 ︶ 1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 5 劳动合同无相关条款的扣5分，缺项的扣3分。 2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 10 现场查问，达不到要求的每人次扣2分。 3.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。 5 查台帐及现场抽查，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。 4.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。 10 未参加工伤等社会保险的扣10