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考勤管理系统解决方案 围绕辉门迪瓦（青岛）企业内部考勤管理制度，进行整体规划，通过信息化系统的实施，实现线上排班、自动倒班、考勤打卡数据的采集，请假、加班信息的维护，最终通过考勤计算，自动统计加班工时、休假工时、出勤工时等，并展示实时的人力考勤报表。目录CONTENTS实施流程系统目标16542切换策略解决方案实施计划系统特色3一：项目背景、目标 围绕企业内部考勤管理制度，进行整体规划，通过信息化系统的实施，实现线上排班、自动倒班、考勤打卡数据的采集，请假、加班信息的维护，最终通过考勤计算，自动统计加班工时、休假工时、出勤工时等，并展示实时的人力考勤报表。背景实现系统排班以及员工的自动按不同班次倒班；实现人力对员工个人排班的快速调整；员工打卡记录的数据采集；实现员工休假、加班等日常信息的维护；自动统计员工出勤工时、加班工时、以及休假工时；自动计算员工超出应排班的时间，自动累计后，进行调休操作。目标二：解决方案—2.1基于浏览器的web登录窗口通过浏览器进入web登录页面，输入用户名、密码，验证通过后进入系统。二：解决方案—2.2基础数据之组织架构先维护组织架构：部门上下级关系目的：按部门架构进行统计分析 ，员工都挂到不同的部门，排班时可以按部门进行细化排班 。二：解决方案—2.2基础数据之人员基础数据先维护员工基本信息：维护人员工号、姓名、卡号（人脸识别系统的ID）目的：建立人员与