《终身成长》读书笔记2000字.docxVIP

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读书笔记,希望对您有帮助! 《终身成长》读书笔记 2000 字 导读:读书笔记 《终身成长》读书笔记 2000 字,仅供参考,如果觉 得很不错,欢迎点评和分享。 《终身成长》读书笔记 2000 字: 一、读后感书评 主要分析了两种思维, 一种思维注重把时间拉向自己这一边, 另 一种把时间推开, 不停的囚禁自我。 “成长型思维”和“固定型思维” 发生在生活的各个方面,小到一句口头禅,大到一个公司的命运。了 解它们的特征可以及时改正行为和思想。 就像拉扯风筝的线, 拉扯的 到位,风筝就会越飞越高。 这也是“成长型思维”的作用, 它就是人的一种内在驱动力, 不 同于意志力、自律力、定力这些比较飘渺虚无的东西,它更好理解操 作。在日常生活(工作)中,很多选择都只是一念之差,却会谬以千 里,其中关键就在于你用哪种思维去看待生活(工作) 。 书中案例涉及体育、商业、人际关系。从父母、老师和教练三个 渠道解释了思维模式的传播。并在最后提出了解决方案。 二、读书笔记好句摘抄 1、罗马不是一天建成的。 2、成功学的书虽然有大量信息, 但是一般都是互不关联的指示。 3、成功学的书只会让你产生羡慕,但你不知道怎么做才能成为 他们。 读书笔记,希望对您有帮助! 4、需要具备一种独特的能力: 能够准确评估自己的能力和不足。 5、固定思维让你关心外界的目光, 成长思维让你关心自身成长。 6、有这么两种人,一种人觉得能力固定,是对外界的证明而来 的,一种人觉得能力是学习而来的。前者认为失败是不够有天赋,后 者认为失败没有学习到位。 7、思维模式是意志的一部分。 8、当小孩有能力评估自己的时候,也就意味着担心的产生。 9、他们在被告知自己的答案是对是错的时候注意力非常集中, 但他们在得到可以帮助他们学习的信息时没有展现出一丝兴趣。 10、CEO 们面临另一个两难选择。他们可以选择一个短期战略 来推高公司股价, 让自己看上去像一个英雄, 也可以选择长期发展计 划——冒着被华尔街反对的风险, 从更长远的角度出发, 为公司打下 健康的成长基础。 11、如果你这一生只去做一些简单的事, 那么你应该感到羞愧。 12 、未来的你比现在的你更优秀。”固定型思维模式者并不接 受未来的完美。他们必须现在就达到完美。 13 、一次评估就定终生的这种想法,让固定型思维模式者产生 了紧迫感。 14、失败从一种行为(我失败了)转变为一种身份 15 、龟兔赛跑的故事本想强调努力可以有多重要的意义,却给 了努力一个坏名声。 它巩固了人们“只有缺乏天赋的人才需要努力” 的观念,并让人们以为只有在非常罕见的情况下, 当有天赋的人失误 读书笔记,希望对您有帮助! 时,后进者才有机可乘。强调了天赋的重要。 16 、努力后还是失败的事实会让自己找不到借口,是固定型思 维模式者们最大的恐惧。 17 、为什么努力如此令人恐惧?有两个原因。第一,在固定型 思维模式中, 了不起的天才不需要努力。 对努力的需求会给你的能力 笼上阴影。读后感第二,就像萨莱诺 - 索南伯格说的,它让你再也无 法去找借口。如果没有努力,你可以说“我本可以 [此处随意填空] ”, 而一旦你努力过了,就不能再这么说了。有个人曾经对我说:“我本 可以成为马友友( Yo-YoMa )。”如果她真的为之努力过了,她就不 能再说这句话了。 18 、知道如何在对的时间出现在对的地方的人都更容易让努力 得到回报。 19、想象你的大脑在遇到挑战的时候正在形成新的神经元连接, 然后再继续学习。 20 、人们常常认为“天赋”就是能力本身。然而,浇灌这些天 赋的是不断的、无休止的好奇心以及对挑战的探寻。 21 、考试成绩和对成就的评估只会告诉你目前这个学生处在什 么位置,而不会告诉你将来他会达到什么高度。 22、谨慎的给别人或者是自己贴上标签 23 、胜利是秉性决定的,这些体育记者说。他们对这种特质一 看即明——这是一种当事情和你的期望逆向而行时, 依然能够挖掘和 寻找力量的能力。 读书笔记,希望对您有帮助! 24 、记住,在固定型思维模式里,努力没什么好骄傲的,努力 会让你对自己的能力产生怀疑。 25、成长型思维模式的核心在于自我发展、 自我激励和责任感。 26 、最可怕的是两种人:完美固定型思维者和完美成长型思维 模式者,但大部分人在这两者之间摇摆。 27 、真正的自信是“有勇气敞开心扉去欢迎新的变化和想法, 不管他们来自何方”。 真正的自信并非来源于一个头衔、 一身昂贵的 西装、一辆名车或者一系列收购案。 真正的自信来源于你的思维模式: 你已经做好了成长的准备。成长型思维≈屌丝逆袭思维。 28 、公司领导人最主要的素质就是发展潜力和激情,而不是卓 越的才华。 29 、这个特殊部门的工作就是报告丘吉尔所有坏消息。只有这 样,丘吉尔才能知道自己没有陷

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