培训师成长守则.pptxVIP

培训师成长手册读书笔记目录困惑篇成长篇蜕变篇修炼篇困惑篇新手上路培训师职业生涯规划原则：以始为终新手上路步骤：做分析确定目标养成习惯制定行动计划如何缓解紧张情绪紧张的原因：惨了，我还没有准备好呢新手上路万一讲不好就太没有面子了我没有这方面的经验，怎么办呢？我一定要让大家刮目相看如何缓解紧张情绪：充分的事情准备获得学员的支持1充足的睡眠1眼神多看你的支持者新手上路2良好/专业的开场白2与学员互动3辅助器材的使用适得其反的工具镭射笔水杯纸张如何表现出自信1运用“换框法”给自己力量2反复演练3控制身体新手上路不恰当的肢体语言频繁走动姿势不雅没有精神4回忆自己做得最好的部分做到：投入、忘我有效的开场和结尾开场白的目的1暖场，建立亲和力新手上路2个人简介，让学员记住自己3营造氛围4引发学员兴趣有效的开场和结尾成功开场白3要素3考虑培训师自身的风格和特点新手上路考虑课程内容考虑学员状况有效开场的方法有：引文法、提问法、利益法、故事法、数据法、案例法、游戏法有效的开场和结尾让你死得快的开场太过高调不顾及学员的感受说自己没有准备新手上路没有激情说自己是替别人来代课过分展示自己上场就挑战学员开场过于娱乐、花俏过分讨好学员暖场时间过长照稿子读培训的对象有效的开场和结尾介绍的目的、目标培训的场合自我介绍前三问问新手上路在名字中做文章有效的开场和结尾从自己的经历出发根据课程内容进行联想如何做自我介绍新手上