员工信息管理系统设计与实现【数据库】.docxVIP

员工信息管理系统设计与实现【数据库】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
近年來,随着企业彼此间的竞争口趋激烈,信息管理技术在企业的发展中占 据着越來越重要的地位.在企业的经营生产中,员工信息已成为企业经营管理中 不可或缺的一部分,为管理考进行管理决策和进行各种人事调配活动提供了重要 的依据,在生产分配安排中发挥了越来越重要的作用. 通过分析企业员工信息管理的内容及特点,提出了企业员工信息管理系统的 解决方案.系统基于B/S模式,采用ASP, MICROSOFT, ACCESS, DREAMWEAVER作为主 要开发工具进行开发.系统由员匸信息查询模块;人事变动记录模块;考勤记录与 统计模块;员工信息分类薪资管理模块;公司信息及部门管理等组成. 文章以需求分析;总体规划;模块划分;数据库设计与实现功能等为主线,详 细介绍了基于B/S结构的企业员工信息管理系统.首先,根据企业员工信息管理 的内容及用户特点对系统作了需求分析,其次,根据系统的实现功能和适用环境 对系统作了总体规划,最后完成了模块的划分利数据库的设计与实现,并对系统 进行了测试. 关键词:数据库:模块:ASP 目录 TOC \o 1-5 \h \z 摘要 1 \o Current Document 目录 1 \o Current Document 1绪论 2 \o Current Document 1. 1前言 2 \o Current Document 1.2当前企业员工管理软件的现状 2 \o Current Document 3选题原则 3 \o Current Document 1.4开发运行坏境及相关理论知 3 \o Current Document 2需求分析 4 \o Current Document 1系统功能需求 4 \o Current Document 2. 2数据流图 5 \o Current Document 2. 3数据字典 6 \o Current Document 3系统总体设计 7 3. 1可行性研究 \o Current Document 3. 1.1技术可行性 7 \o Current Document 3. 1.2经济可行性 7 \o Current Document 3. 1.3社会可行性 7 \o Current Document 3. 1.4操作方式可行性 7 \o Current Document 3.2系统功能模块图 8 \o Current Document 3. 2系统主要功能模块 8 \o Current Document 4系统详细设计 9 \o Current Document 4. 1数据库设计 9 4. 1.1系统总体E-R图 10 4. 1.2数据库逻辑结构设计 10 4. 1.3数据库物理设计 11 4. 2界面设计 14 4. 2.1用户登录模块 14 4. 2.2页面框架 15 4. 2.3员工列表査看模块 16 4. 2.4员工档案管理模块 18 4.2.5考勤记录及统计管理模块 21 4. 2.6各种事项记录模块 27 4. 2. 7辅助功能模块 30 2.8系统管理模块 31 5系统实施 32 1系统运行环境要求 32 2系统使用说明书 33 6系统测试与结论 33 1系统测试 33 6. 1.1测试举例 34 6. 1.2系统测试 34 6. 2系统特色与不足 35 6.3系统调试 35 6.4结论 35 参考文献 36 1绪论 1.1前言 管理信息系统是当今高度信息化社会中任何企业/事业战略发展要素的重 要组成部分,它的成功建设和应用是企业在竞争中立于不败之地,进而发展壮大 的有力保证。随着市场竞争的口趋激烈,人力己成为实现该企业自身战略目标的 一个非常关键的因索。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很人程度上 决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员匸的匸作责任感,激励他们的 工作热情,减少人才的流失,己成为困扰企业主管和人力资源经理的一个H益尖 锐的问题。随着企业人员数量不断增加、分工的不断细化、冬行业间联系的不断 密切。对人事管理的要求也不断提高,实现员工档案管理门动化,无疑将带來高 效率的企业管理。因此要实现企业管理的“公平、公正、高效”。不仅要靠规 章制度和政策的规范,还需要一个透明、相容、一致、易査和全面的员匸档案信 息管理系统的配合,二者相辅相成,使企业管理更加的合理、高效,为企业带來 更多的效益。 《员匸档案管理信息系统》主要是通过计算机进行信息的收集、传递、存储、 加工、维护和使用。利用计算机系统分析数据,实现人机辅助决策,提高工作效 率和资源利用率。将企业的员工档案管理、考勤管理等「I常管理工作从简单的于 工作业全而转向〔1动化、系统化,是企业档案

文档评论(0)

梦幻飞迷0411 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档