综合模拟:自考《劳动经济学》章节习题:第6章供参考.docxVIP

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  • 2020-05-14 发布于江苏
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综合模拟:自考《劳动经济学》章节习题:第6章供参考.docx

自考《劳动经济学》章节习题:第6章 ——本文精选内容均为WORD文档,下载后可直接编辑使用—— 资料内容如下: 自考《劳动经济学》章节习题:第6章 自考《劳动经济学》章节习题:第6章   1、如何结合工资的四大职能正确阐述工资的二重性?   答案:工资职能即由工资的本质属性所决定的作用。一般说来,工资具有补偿职能、激励职能、调节职能和效益职能。从工资的四大职能分析可见,工资是联结生产与消费的中价。雇主支付的工资是一种资本投入,是为了能雇用劳动者,获得劳动者的使用权进行生产劳动,获取收益。所以,工资的投入就是投入活劳动的货币表现,没有工资的投入,就谈不上活劳动的投入,更谈不上创造价值。工

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