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编号：
法律法规及其他要求培训档案
保存期限： 1 年
日 期： 年 月
培训安排 编号
为了增强全体员工法律法规观念，提高全体员工的法律法规意识，更好
培训目的
的维护自己的合法权益。
培训内容 法律法规及其他要求方面的知识
培训对象
全体人员（管理人员与一线员工）
/ 范围
培训形式 分批脱产培训
培训时间 培训课程安排 授课人
一、培训 XXX有限公司 安全生产方针。
二、培训本矿管理人员适用法律法规及其他要求，如：
1、《安全生产法》
2、《职业业病诊断与鉴定管理方法》
一、培训 XXX 有限公司 安全生产方针。
二、培训本矿一线员工适用法律法规及其他要求，如：
1、《安全生产法》
2、《中华人民共和国职业病防治法》
3、《个人防护用品的使用与维护方法与要求》
4 、《中华人民共和国劳动法》
编制人： 审核人： 批准人：
管理人员培训记录 编号
项目 内 容 备注
培训时间
培训地点 公司会议室
一、培训 XXX有限公司 安全生产方针。
二、培训本矿管理人员适用法律法规及其他
要求，如：
1、《安全生产法》
培训主要内容 2、《职业病诊断与鉴定管理方法》
考核形式 试卷答题
考核人
阅卷人
通过此次培训，大部分参与培训人员能熟悉
培训效果评估 矿山管理人员适用的相关法律法规及其他要求，
预计在今后的工作中做到依法行事，按规做事。
评估人
管理人员培训教案 编号
一、培训 XXX有限公司 安全生产方针。
培训
二、培训本矿管理人员适用法律法规及其他要求，如：
纲要
《安全生产法》、《职业病诊断与鉴定管理方法》
一、 XXX 有限公司 安全生产方针：安全第一 预防为主 规范管理 持续改进
二、根据培训纲要列举如下部分法律法规，具体内容详见法律法规库。
1、《安全生产法》适用的部分内容：
第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、 行政法规和国家标准或者行
业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
第十七条
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