精工主任岗位职责.docVIP

生产部 岗位说明书 部门 精工车间 职称(位) 车间主任 职 等 　 代理人 生产经理 编 制 1人 入职条件 年龄 25-45 学历专业 大专或以上学历 性格/形象 正直、果断、公正、勤恳、踏实、敬业 工作经历 大型企业从事同等职位相关工作3年以上 专业知识/技能要求 1、熟悉精工车间模具加工、工装制作、设备调试、生产工艺及控制标准。 2、较强的团队合作精神和沟通能力，良好的计划性和服从性。 3、较强的团队建设组织能力，原则性强，具备优秀的职业素质和强烈的敬业精神。 4、能承受工作压力，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神。 项次 职 务 内 容 输出结果 核决权限 执 行 周 期 拟定 审核 核准 每日 每周 每月 一年 发生时 1 计划、完善及调整车间的组织结构，岗位设置、人力资源配备 岗位组织结构图 ▲ 　 　 　 　 　 　 ▲ 2 制定和持续改进车间管理制度，工作流程，工作标准 管理制度 ▲ 　 　 　 　 　 　 ▲ 3 定期对车间工作进行总结，拟定相关工作计划并在下年度完善各项工作 年度总结报告 ▲ 　 　 　 　 　 ▲ 　 4 参加公司组织的各种会议等活动，并传达下属知晓 会议记录 　 　 　 　 　 　 　 ▲ 5 主持车间早会，对计划达成、质量和安全状况表现突出者给予表扬鼓励 对生产过程中存在的问题提出纠正意见，同时强调相关注意事项 生产日报/生产异常单/ 生产制令单 　 　 ▲ ▲ 　 　 　 　 6 负责督导各班组严格按照设备操作规程、工艺文件作业 发生异常时，及时提出纠正 设备操作规程/工艺文件 　 　 ▲ ▲ 　 　 　 　 7 负责现场生产计划的执行及生产良率控制、人员合理安排等情况，发现异常及时协调处理 生产进度表 　 　 ▲ 　 　 　 　 ▲ 8 及时掌握生产进度，发现异常情况时，应采取积极地补救措施，不得影响整体生产计划和出货要求 如无法解决或涉及跨部门问题，应及时寻求相关部门的支持，并报告上司，确保问题及时解决 生产日报、生产进度表、 工作联络单 　 ▲ 　 　 　 　 　 ▲ 9 动态掌握已有订单物料的到位情况，发现异常影响生产时，应及时向相关单位提出，直到解决为止 工作联络单 　 ▲ 　 　 　 　 　 ▲ 10 依据生产计划，提前三天填写领料单，通知仓库，便于仓库备料 领料单 　 ▲ 　 　 　 　 　 ▲ 11 因欠料导致调整延后的生产订单，若物料到位后应及时与相关单位沟通及时安排相关班组准备生产 生产计划调整 　 　 ▲ 　 　 　 　 ▲ 12 为了保证生产的顺利进行，负责监督车间对生产过程物料质量异常退料和生产结束后的物料正常退料确认 质量异常单据/退料单/ 标示卡 　 　 ▲ 　 　 　 　 ▲ 13 参加客诉、品质异常会议，属于本部门责任的整改,应根据制订的改善措施，督导纠正到位 纠正预防措施单 　 　 　 　 　 　 　 ▲ 14 负责每天不定时“6S”的检查工作，严格按照“6S”规范进行管理 检查表/评分表 　 　 ▲ ▲ 　 　 　 　 15 监督本部门严格按照设备操作规程及工艺文件作业，做好相应的设备点检工作，异常及时纠正 设备操作规程工艺文件 　 　 　 　 　 　 ▲ 　 16 执行设备维护计划，做好设备的维护保养工作 若设备异常，且自身无法解决时，应与设备部协调处理并上报 设备维修计划/点检表/ 设备维修申报单 　 　 　 　 　 　 ▲ 　 17 随时配合品管对各个岗位品质异常的确认和生产异常的改善工作 质量异常单/生产作业单 　 　 ▲ ▲ 　 　 　 　 18 负责根据审核权限对本车间相关单据的批准 相关单据 　 　 　 　 　 　 　 ▲ 19 根据人事及考勤权限，负责直属本车间人员异动或入职、离职、请假等手续的批准 请假单/离职单/入职单 　 　 ▲ 　 　 　 　 ▲ 20 负责组织年底对车间设备、模具、产品、物料盘点，对盘点盈亏结果分析原因并拟定改进措施 盘点表 　 ▲ 　 　 　 ▲ 　 　 21 积极参加相关业务知识培训，并根据本部门各岗位的实际工作状况，督导责任部门组织相应的培训工作 相关单位 　 　 　 　 　 ▲ 　 　 22 临时事件和突发事件的处理并及时向上级报工作 　 　 　 　 　 　 　 　 ▲ 对上负责对象 部门经理 对下督导对象 金工车间组长、员工 承担者签名 核 准: 审 核: 日期:2017