法律法规及其他要求识别评价记录表.pdfVIP

法律法规及其他要求识别评价记录表.pdf

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法律法规标准及其他要求执行情况记录表 评价时间 2013 年 1 月 5 日 评价人员组成:标准化小组成员(列出姓名) 序号 法律法规名称 相关条款摘要 执行情况 合规性评价 备注 1 中华人民共和国 全文共九章, 包括总则、 生产经营单位的安全 公司建立了各级安全责任制,总经理对公司的安全 符合要求 安全生产法 生产保障、 从业人员的权利和义务、 安全生产 生产工作全面负责, 配备了专职安全生产管理人员, 的监督管理、生产事故的应急救援与调差处 并取得了安全资格证书, 公司每年对职工安全培训, 理、法律责任和附则 特种工持证上岗,依国家标准职工配发劳保用品, 无国家明令淘汰的工艺、设备,编者了事故应急救 援预案并定期演练,安全管理人员对安全生产状况 进行经常性检查。从业人员能按操作规程操作,发 现隐患,采取措施并及时向领导报告。 2 中华人民共和国 第六条用人单位必须参加工伤社会保险、 第十 公司参加了工伤社会保险、新改扩建项目都做了职 符合要求 职业病防治法 三条工作场所应该符合相关要求、第十五条 业病危害预评价和职业病危害控制效果评价、并严 新、改、扩建项目应进行职业病危害预评价、 格执行“三同时”规定、公司各有毒有害岗位都设 职业病危害控制效果评价、 第十六条建设项目 立了职业病危害因素告知栏、 对职工进行健康检查, 的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项 并为每个职工建立了职业健康监护档案 目工程预算, 并与主体工程同时设计, 同时施 工,同时投入生产和使用、第二十二条 产生 职业病危害的用人单位, 应当在醒目位置设置 公告栏, 公布有关职业病防治的规章制度、 操 作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作 场所职业病的危害因素检测结果、 第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者, 用人 单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检 查,并将检查结果如实告知劳动者。 职业健康 检查费用由用人单位承担、第三十三条 用人 单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。 第 1 页 3 重大事故隐患管 全文共六章二十条, 包括总则和附则, 评估和 公司未发生重大事故 符合要求 理规定 报告、组织管理、整改、奖励和处罚等 4 国务院关于特大 第十三条 符合要求 安全事故行政责 任追究的规定 5 劳动部关于重伤

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