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精品文档 物业程序文件：人力资源及培训控制程序 物业程序文件：人力资源及培训控制程序提要：人力资源部根据公司各个岗位的需要合理调配员工。对个人能力的判断是根据其受教育程度、爱好特长、培训情况 更多精品源自方案 物业程序文件：人力资源及培训控制程序 目的 确保公司内与质量活动相关人员的能力能够得到技术支持。公司应不断增强员工的质量意识，满足其通过培训教育提高工作能力的需要，并根据员工的能力和意识合理调配人力资源。 范围 适用于公司人力资源管理活动和培训工作。 职责 人力资源部负责公司的人力资源开发、管理、考核、使