《职业病防治法》试题及答案.pdfVIP

《职业病防治法》试题及答案 一、选择题 1．职业病防治法是 2001 年（ ），经第九届全国人民代表大会常 务委员会第二十四次会议审议通过的。 A 、9 月 1 日 B、5 月 29 日 C、10 月 27 日 2 ．职业病防治法于（ B ）正式实施。 A 、2001 年 10 日 27 日 B、2002 年 5 月 1 日 C、2002 年 1 月 1 日 3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职 业病， （ ） 。 A 、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济 发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展 4 ．职业病防治工作坚持预防为主、 （ ）。 A 、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理 C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 5 ．职业病指（ ）。 A 、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在 职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素 而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质 而引起的疾病 6 ．职业病防治法规定（ ）依法享有职业卫生保护的权利。 A 、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 7．用人单位与劳动者订立劳动合同时， 应当将工作过程中可能产 生的 （ ）如实告知劳动者， 并在劳动合同中写明， 不得隐瞒或者欺骗。 A 、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 8．对从事接触职业病危害的作业的劳动者， 用人单位应当按照国 务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如 实告知劳动者。 A 、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗 期间 9 ．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ ）的作业。 A 、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 10．用人单位不得安排未成年工从事（ ）；不得安排孕期、哺乳 期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A 、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 二、简答题： 1．职业病当事人享受什么待遇？ 答：患有职业病的员工，按国家有关规定可得到疗养、休养、工 作调整、病假、生活补助及抚恤等待遇。 2 ．职业病防治法所称职业病的含义是什么？ 答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位） 的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害 物质等因素而引起的疾病。 3 ．职业健康监护包括哪几项内容？ 答： （1）上岗前职业健康检查，发现职业禁忌症； （2）定期职业健康检查，发现职业病及观察对象； （3）离岗前职业健康检查，发现职业病，避免法律责任； 4 ．在高毒作业场所，用人单位应采取什么措施？ 答： （1）保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒 危害因素浓度符合国家职业卫生标准； （2）为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品；