建筑装饰公司管理制度.pdf

苏州市赐鑫装饰工程有限公司 苏州市赐鑫装饰工程有限公司管理制度 2015 年 3 月 20 日 第 1 页 共 1 页 苏州市赐鑫装饰工程有限公司 目录 总则 第一章文件管理制度 第二章档案管理制度 第三章保密制度 第四章印章使用管理制度 第五章证照管理制度 第六章证明函管理制度 第七章会议管理制度 第八章办公用品管理制度 第九章公司车辆管理制度 第十章考勤管理制度 第十一章通迅管理制度 第十二章借款和报销制度 第十三章员工招聘、制动、离职等制度 第十四章计算机管理制度 第十五章合同管理制度 第十六章卫生管理制度 第十七章财务报销管理制度 第十八章员工工资发放管理制度 第十九章技术部门管理制度 第二十章材料管理制度 第 2 页 共 2 页 苏州市赐鑫装饰工程有限公司 第二十一章库房管理制度 第二十二章仓库防火制度 第二十三章建筑劳务队伍管理制度 总 则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公 司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规，接 合公司实际，制订公司管理制度大纲。 一 、公司管理制度大纲 1 、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规 章制度和决定。 2 、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人 做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体 员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理 体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经 济效益。 4 、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为 员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素 质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员 工队伍。 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工 发挥才智，提出合理化建议。 第 3 页 共 3 页 苏州市赐鑫装饰工程有限公司 6、公司按“薪酬方案”规定的分配制度，为员工提供收 入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面 待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推 行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡 献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡 厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济， 发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心 力。 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项 规章制度的行为，都要予以追究。 二、员工守则 1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 2 、 维护公司声誉，保护公司利益。 3 、 服从领导，关心下属，团结互助。 4 、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 5 、 不断学习，提高水平，精通业务。 6 、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一章 文件管理制度 （试行） 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥 文件在各项工作中的指导作用，制订本制度。 第 4 页 共 4 页 苏州市赐鑫装饰工程有限公司 一、文件管理内容主要包括：业主或甲方来函、电、来文， 本公司下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全公司各 类 文 件 由 办 公 室 归