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学而思作文 600 字
【篇一: “学而思 ”征文纪念奖:人生路 ,学而思】
“学而思 ”征文纪念奖:人生路,学而思
2005 年,我六年级。为了小升初,妈妈大人送我到学而思学奥数。 一年后,我顺利考入中关村中学数学实验班。
今年, 2008 ,我初二。我自己报名到学而思学习初中数学和初中物 理。我希望中考能取得更好的成绩。
学而思伴我成长,助我进步。作诗一首,献给学而思。 知识的矿床,
蕴藏无限, 学习是镐, 思考是钻, 学而思, 助我开掘。
知识的高山, 风光无限, 学习是路, 思考是梯, 学而思, 助我登攀。
知识的海洋, 宽广无限, 学习是船, 思考是帆, 学而思, 助我远航。
【篇二:学而思推荐书目】
no.1 《希腊神话故事》 作者: [德 ] 古斯塔夫 ?施瓦布 著;项红 译 出版社:北方妇女儿童出版社 推荐年级: 3-5 年级 推荐理由:
no.2 《图解山海经》
作者:徐客 出版社:南海出版社 推荐年级: 3-5 年级 推荐理由: 《图解山海经》搜集了几乎所有今人可能收藏到的珍贵古版《山海 经》插图,全面呈现这部中国上古时代最奇幻、最瑰丽的想象之作。 既是生动的图画,又是有趣的知识。首次将原文、译文、注释三者 呈现于同一版面, 4830 种神兽、 2665 种奇木、 132 个国度尽收眼底。 no.3 《中国古代神话故事》
作者:赵霞 出版社:甘肃少年儿童出版社 推荐年级: 3-5 年级 推荐理由: 《中国古代神话故事》表现出了古代人们对自然的斗争和对理想的 追求,为我们展现了一个个神奇绚烂的神话世界。 书中用简洁通俗的语言对生词做了注释,同时还插入多幅与内容相 关的精美图片,使全书图文并茂、生动有趣、寓教于乐。
no.1 《 365 夜知识童话》 作者:孙博文 出版社:陕西人民教育出版社 推荐年级: 1-3 年级 推荐理由:
《 365 夜知识童话》采用童话的形式,用生动的情节和优美的文字 讲解了动物、植物、天文、地理、生活等各方面的知识。
既是生动的童话故事,又是有趣的知识。每一个故事都围绕一个知 识点,用轻松幽默的方式让小朋友们在愉悦中掌握枯燥的科普知识。
no.2 《奇妙的数王国》 作者:李毓佩 出版社:中国少年儿童出版社 推荐年级: 3-4 年级 推荐理由: 用童话故事的形式,把抽象枯燥的数学知识,讲得深入浅出,读起 来轻松有趣。让读者在愉悦轻松中接触数学,深受广大小朋友们的 喜爱。
读完这本书,小朋友们会发现,原来枯燥无味的数学竟然变得如此 有趣,你会爱上数学。这本书常常会逗得你哈哈大笑,让你轻松掌 握很多数学知识
【篇三:学而思汇报材料】
学而思之,见而习之
——赴济南浪潮集团、普利思水厂、佳怡物流公司实习报告高小雅 山东大学管理学院人力 12 级 学号: 201200272058 实践出真知。 作为管理学院人力资源管理专业的学生,亲临企业感受工作氛围、 了解工作流程和公司
架构绝对是必不可少的一课。在今年的金秋时节,我终于随着院里 的实习队伍来到了浪潮、
普利思、佳怡这三家气质不同的企业。通过为期一周的学习,我觉 得收获颇丰。现将笔记以
及心得整理成下文,以便在日后的工作和生活中指导我更好的去想 和去做。 作为一家 it 技术行业的领先企业,浪潮具有庞大的规模。 首先它具有一个完备的公司组
织结构和、财务管理、人力资源、营销策略等体系。公司采用了比 较成熟的 “产业部 +事业部 ” 运作模式。产品部的职能是负责通用产品;事业部的职能是负责在 通用产品的基础上,提炼
通用的行业产品;客户现场项目组的职能是负责少量的二资开发工 作。同时,公司根据历史
运营数据,在各部门间制订了产品和服务的内部结算价格,相互之 间内部结算,形成多个价
值创造单元。 在营销策略上,浪潮订立了专注化、一体化、国际化、 利益共同体等标准。
还记得刚去浪潮参观时听的第一场报告会,人力总监蔡总为我们讲 述了员工的工作竞争与压
力。他提到,上个周还因为工作业绩不佳全组人员都写了责任检讨 书,还张贴在了企业的公
告栏上。作为人力总监,他在企业中的待遇应该是丰厚的,然后他 的权责是相当的。一旦公
司发展不顺,他一样得做检讨。这让我们看到了一个企业严谨高效 的管理文化。 同时,另外一个浪潮在职人力部员工,也是我们的师 姐,为我们介绍了目前浪潮采用的
一个人力资源管理系统 —— 人力资源管理库。这是一个浪潮自主开 发的人力办公软件,相当 于一个强大的数据库。其中纳入的各种信息井井有条且明细科学, 为公司的人力资源管理带 来了相当大的便利。工作绩效考察,员工培训,升值调岗等人力活 动,都在其中一览无余。
这就是一个利用科技很好的与时代接轨的管理案例。对于其他各个 企业,也有一定的借鉴价
值。 在浪潮,我们还参观了他们的展览室。其中一些高
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