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劳动合同法培训协议 【篇一：劳动合同法培训协议书】 劳动合同补充协议书 甲方： 乙方：姓名： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司决定为员工提供职业技术 培训，鼓励并支持员工参加职业培训，本着平等自愿、协商一致的 原则，甲乙双方订立如下协议： 1. 定义 : 培训费用系指培训期间所有费用的总和。 2. 服务期限： 为确保员工培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次培训为目 法的的培训费用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期。服 务期从乙方培训结束之日算起计。临床实验室生物技术人员服务期 应不少于三年，临床生物技术专员服务期应不少于五年。 若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同 期满后由甲方终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。 劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的， 双方应当续订劳动合同。乙方违反约定的，应当承担违约责任。 3 ．赔偿责任： 培训期间，出现以下任一种情况，乙方须在该情况发生之日起的 十五个工作日内返回甲方为其支付的培训费用。 乙方由于违反国家、政府的有关法律法规，甲方的规章制度而 被终止培训的； 乙方由于自身的原因的； 在合同期内，出现以下任一情况，乙方须按以下公式返回甲方为 其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。 甲方依法解除与乙方劳动合