员工奖金申请书范文.docxVIP

员工奖金申请书范文 【篇一：申领奖金申请报告】 关于本部门提前完成网站建设 奖金的申请报告 尊敬的领导： 、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的 工作热情，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工 作责任感。特别是以下员工在本次 xx 项目中，表现突出，为加快完 成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习， 为激励大家：我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中 能更加优秀表现！建议现金奖励优秀员工： xx ，奖励 400 元；员工： xx ，奖励 400 元； xx 员工奖励 300 元。 、其中 1100 元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支 出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上 强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工 一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。 我 xx 部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出 更大的贡献！ 望公司领导审核批准为感！ 申请人： xx 部门主管 施铁军 xx 日 【篇二：员工奖金申请单】 员工奖金申请单 请勿撕开） 员工奖金申请单审批 【篇三：奖金申请报告范文】 尊敬的公司领导： 耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业 主提供优质的服务，得到 了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重 大办以及其他主管部门先 予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员 工的工作热情，团结一致 地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优 质工程金奖，特向公司申 请给予 元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司 的荣誉和利益 做出更大的贡献！ 申请报告 奖 金 申 请 报 告 尊敬的公司领导： 从 2012 年 10 月成立 “国家高新技术企业 ”项目组开始，到 2013 年 10 月公司被批准为 “国家高新技术企业 ”，整整一年间，项目部全体员工在 ** 总的领导 下，团结一致，吃苦耐劳， 不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成 果。期间，项目组成员先 后解决了专利资料整编、专利申报和取得、 rd 项目选择和评估、 rd 和 ps 项目资料编写、技 术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制 和上报、纸质报告资料整 合和编著、答辩等一系列共 15 个问题，为公司赢得了荣誉。考虑到 项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时 间和节假日， 额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作 热情，特向公司申请给予 相应奖励！ 项目组成员共 15 人，申请奖金 *** 元。（建议采用方案二，奖励方 案附后） 望公司领导审核批准为感！ 申请人： 2013-11-13 奖励方案 项目组成员 项目总负责人： 项目分管领导： 项目负责人： 项目组成员： 项目参与人： 方案 1： 按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。 其中，财务组承担 了主要和最大的工作任务，奖金 *** 元，包括 ***等人；工程组承担了 前期三分之一工作任务， 奖金 ***元，包括 ***二人；研发组承担了前期三分之二工作任务，奖 金*** 元。 方案 2：按在项目申报过程中的贡献大小，把奖金分成四 等：第一等： 各奖 3500 元第二等： 各奖 2500 元第三等： 各奖 1500 元 第四等： 各奖 1000 元篇三：关于部门奖金的申请报告 尊敬的公司领导： 其中我部多项指标超额完成： 为调动广大员工的工作积极性，转变 员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动 性，现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如 下： 以厂房为单位： 1 、 奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指 标都将会产生很大的影响 2、 我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一 面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人 尽其用的目的 、 目前，车间有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力 而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理 人员 望公司领导予以批准！篇四：关于员工奖励申请报告关于 xx 部分员工奖励的申请报告 尊敬的公司领导： 在 12 月 13 日凌晨 3 点开始长时间大面积停电中，韩城司机王 x ， 徐x ;郑x （支援）； 员工高x，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦 不怕累的工作劲头，得到了 县公司的口头表扬； 13 日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未 曾休息； 14 日上午大雪继 续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续 奋战 50 多个小时，一直坚 持到 15 日