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（管理制度）人力资源部管理制度及政策 Policy procedure 政策和程序 主题：酒店组织结构图编号：PP/HR0031/1-1 发出：行政人力资源部批准：总经理 执行：全体员工生效日期：2010/01/01 内 容： 请见附件《1.01酒店组织结构图》、《1.01各部门组织结构图》 Policy procedure 政策和程序 主题：人员总编制编号：PP/HR0032/1-1 发出：行政人力资源部批准：总经理 执行：全体员工生效日期：2010/01/01 内 容： 请见附件《1.02酒店人员总编制》 Policy procedure 政策和程序 主题：薪资方案编号：PP/HR0033/2-1 发出：行政人力资源部批准：总经理 执行：全体员工生效日期：2010/01/01 内 容： 全力古井国际大酒店员工工资方案 级别 基本工资 绩效考核 备注 部门经理级（正） a 1700 b 1600 c 1500 部门经理级（副） a 1500 b 1400 c 1300 主管级 a 1250 b 1100 c 1000 领班级 a 1100 b 1000 c 900 普通员工级(GA) a 900 b 850 c 800 普通员工级(GB) a 800 b 750 c 700 备注： 免费提供食宿； 店龄工资：每年以20元递增，五年之上满壹年加10元；