酒店员工保密意识培训.pptVIP

员工保密意识培训; 课程主要内容;培训目的： 1、了解商业机密，知识产权作用及意义； 2、培养员工基本是非判断能力，掌握保守商业机密的重要性及方法技巧，能够依法维护企业的商业秘密，知识产权； 3、使员工守法守信誉，保守酒店秘密，忠诚并效力于酒店。;（一）保密的定义是？;【定义】保护秘密不被泄露，称为保密。 【解释】保守事物秘密，不使泄露，绝对保密。 做好酒店保密工作，是酒店全体员工的义务与责任;秘密泄露的途径; 2、秘密文件、资料管理不善泄密 违规借阅、遗失、销毁失当、非法复制;4、办公自动化泄密 通信（有线、无线）泄密; 5、计算机网络泄密 涉密机上网 “灰鸽子”木马;大家应该也有点累了，稍作休息;;2、保密内容 商业秘密内容包括：商业模式、行业秘密、生产加工程序、计算方法、配方、软件程序、技术诀窍、技术改革、研究成果、发明、知识产权、营销计划、策略、财务状况、产品购销价格、客户资料、客户关系、薪资奖金、公司内外来往的文件传真邮件信件及其他被公司列为机密的信息或为公司独有而不应为外人所知道的信息。 员工在公司工作期间（包括试用期内）、双方劳动关系解除后的3年内，负有保守公司商业秘密的责任与义务。 员工在公司工作期间（包括试用期），不得泄露或允许（出错、赠与、出租、转让等公司商业秘密的行为均属于“允许”）任何第三人泄露公司的商业秘密，无论故意或过失。 员工在公司工作期间（包括试用期）不得刺探与本职工作岗位或本身业务无关的商业秘密，不论过失或故意。 员工在公司工作期间（包括试用期）不得允许或或协助不承担保密义务的任何第三人使用公司的商业秘密。 ;;（三）保密守则;（四）泄露秘密的危害性;商业秘密是指关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。;（五）如何做好保密工作;从员工角度来讲，要做好公司的保密工作，要要做到：有责任心、有纪律。 责任心：员工应不断增强维护酒店利益的责任感，自觉担负起保护酒店机密???责任，坚决抵制泄露酒店信息的行为，做好本职工作，严守与公司有关的重要信息，拒绝随意散播酒店内部信息。 纪律：因工作需要接触、使用、保管、处理酒店商业秘密的人员，应认真管理好相关资料，未经批准，不得自行或将保密文件资料提供给无关或未经批准的人员传阅、抄袭、使用，不得以任何方式向无关人员泄露保密资料的内容，不得将资料带离规定区域。同时，员工不论以何种形式离开酒店，均不得带走属于酒店商业秘密的任何形式的资料，也不得直接或间接将酒店商业秘密用于商业活动或提供给他人，以此来为个人或他人谋取经济利益。;Thanks For Your Time感谢聆听，敬请指正！