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护士节活动宗旨 篇一：护士节活动宗旨】 小编精心推荐 | 优秀的活动方案能让活动把节日的气氛推向高潮。下面是小编为大 家搜集整理的三篇护士节优秀活动策划方案，希望大家喜欢 !更多护 士节优秀活动策划方案请关注策划书栏目 ! 【护士节优秀活动策划方案一】一、评选优秀护士 1、评选范围和名额： 取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员， 各科按护士总人数 20% 的比例评选。 2、优秀护士条件 能自觉遵守各项规章制度 ,遵纪守法 ,热爱本职工作，服从安排，乐 于奉献，做到 以病人为中心 ，关心、体贴病人，全心全意为病人服 务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。 模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年 无病人或陪人不良投诉现象。 从事护理工作满 3 年以上，并获得护士执业证的护理人员。 年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖 项。 获得同事的赞同。 特别突出的好人好事加 3 分。 有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：①年内病事假累计超 30天;②不按科室要求轮值夜班者；③参与黄、赌、毒者。 3、 得分必须在 85 分以上才取得优秀护士奖励 (护士长按 护长绩效考 核 要求自评，然后由护理部评定 )。 4、 年内连续两季被评为 爱心护士 ，且不被一票否决者，则为本年 度优秀护士。 5、 各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能 虚加分数。 6.4 月 1 日后调科的护士回原科室参加评选。 二、 护理服务礼仪 演示比赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好 的氛围。 2、活动对象 各科室护理组派代表参加，共 23 个护理组。 3、比赛内容要求 各科围绕 优质护理 为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场 景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接 （打）电话、见到陌生人 来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作 等的礼 仪服务（时间不超过 7 分钟）。 5、比赛时间 初定 4 月 28 日下午 14:30 在多功能厅进行。 三、评选优质护理服务组 （一 ） 评选范围： 23 个护理组 （内一科 内二科 内三科 内五科 icu 肿瘤 科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心 ）参加评 选。 （二 ）评选条件 1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能 按 规范 执行。 2、积极支持医院护理工作持续改进，树立 以病人为中心 的整体护 理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性 排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。 8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相 互沟通、相互协作。 9、年度内 （2012 年 5 月至 2013 年 4 月 ）无出现 科室综合目标管理 有关规定一票否决的现象。 （四 ）评选方法：按《市人民医院 优质护理服务量化标准 进行评选。 【护士节优秀活动策划方案二】为纪念 5、12 国际护士节，弘扬南 丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质， 充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖 励在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物，加强护理队伍建 设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者 以人为本 、 细节服务 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定， 在全院范围内开展 5、 12 国际护士节系列活动，具体方案如下： 一、活动主题 营造轻松愉快的节日氛围，增强护理工作者的凝聚力，展示护理工 作者奋发向上、不断进取的自信心。 二、活动内容 （一 ）评选 20xx 年优秀护士长、优秀护士 推荐方法： 1.不记名投票， 2. 工作表现，上年度有无违纪情况 优秀护士长的评选条件 a 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 b 以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较 强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。 优秀护士的评选条件 a 积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 b 在本单位从事护理岗位工作 1 年以上的现任护士。 c 热爱护理事业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医 护人员和病人中有较高的满意度。 d 爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严重护理差错及事故。 评