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- 2020-05-21 发布于辽宁
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企业文化手册
(经 2015年 7 月 20日公司第十届一次职工代表大会审议修订)
题记
文化是历史的传承, 是一个企业在长期发展过程中核心价值观、 理念、
情结的积淀和凝结。每一个企业由于发展历程和自身特点的不同,所形成
的企业文化也不尽相同。先进的企业文化不仅富有时代精神,也必然渗透
着自身独有的特质,成为这个企业全体员工共同认同、遵循、呵护的精神 财富,成为推动企业和谐发展的精神力量。
河北建勘自创建伊始,几经风雨,历经沧桑,一代又一代河北建勘人 艰苦创业,开拓前行,谱写了一个个河北建勘创新发展的宏伟篇章,撑起 了河北建勘在行业的大旗,夯实了河北建勘腾飞的基石,为河北和国家经 济建设做出了不可磨灭的贡献。在这六十余年的发展历程中,岁月洗礼、 风雨磨练,造就了河北建勘人自强不息、坚韧不拔的性格,凝结了同舟共 济、患难与共的情结,形成了与企业相持相依、荣辱与共的传统,孕育了 河北建勘独特的“船”文化理念。这一切,成为了凝聚和引导我们不断前 进的精神保障和强大动力。
历史的车轮从来不会停下前进的脚步。今天,历史把我们推向了更高 的起点。面对复杂多变市场环境和新的发展机遇与挑战,要想继续保持和 推动企业的持续稳定发展,把河北建勘做强做大做久,我们必须共同思考 几个基本问题: 河北建勘要做成一个什么样的企业?我们需要怎样的领导 者和员工?我们应该共同遵从什么样的价值准则?要准确回答这几
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