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- 2020-05-22 发布于辽宁
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附件一: 岗位说明书
附件一: 岗位说明书
岗位职责编制要求说明
根据公司定岗定薪工作的推进情况,现需各相关部门明确岗位职 责,了解员工的工作计划、目标。编制要求如下:
1、 各部门岗位说明书由各部门负责人编制;
2、 范围:岗位编制表内本部门的所有岗位;
要求:
1、 岗位职责编制过程中,要求把部门应由岗位编制相应的岗位说明 书,并附有岗位职责要求。
2、 岗位说明书内容要求:内容填写准确、详细;符合此岗位的工作 要求。附件中要求:本岗位的岗位职责
3、 每个岗位说明书都要附有相应的岗位要求附件。即该岗位月度考 核二级指标库。
4、 人力资源部、财务管理部、项目建设部、总工办、企业管理部、 物管中心、办公室、党群部、供销部、安环部由各部门负责人编制岗 位说明书后,统一在通知时间的三天后上交企管部进行汇总。
5、 附件中需要把指标进行定量、定性。可定量的指标进行清晰的量 化、定性指标要求写清楚时间节点、完成效果。
6、 每月度对岗位员工进行考核时,考核流程按照《新业能化员工绩 效考核办法》。
附表1 :岗位说明书统一格式 附件2:岗位月度考核二级指标库
一、基本信息
岗位名称
销售会计
所在部门
财务管理部
二、工作关系
直接上级岗位
总会计师
直接下级岗位
无
协作 关系
对内
供销部销售人员,物业管理中心,企管部
对外
往来单位,税务局
三、核心职责彳
概述
负责各类产品销售
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