万科事业合伙人制度分析完整版本.docVIP

万科事业合伙人制度 一、背景主要是针对公司国营背景下股权高 万科的事业合伙人制度改革，度分散，经营层持股低，实际意义上的控制人缺位，职业经理人可以旨在巩固经营层的控制共创共享但无法共担等经营管理问题提出的，权，使经营层填补实际意义上控制缺位。同时更好的管理市值，防止工作热情和创造进一步激发经营管理团队的主人翁意识、恶意收购。为股东创造更大强化经营管理团队与股东之间共同进退的关系，力， 的价值。 二、具体措施与特点即通过增持公司万科的合伙人制度采用了传统的股东治理路线， 股份加强经营层控制力。具体设计了三个方面：除旧城改造及部分特殊项，一是跟