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5/21/2020 投资担保公司绩效考核管理办法 12页word - 百度文库 ⅩⅩ投资担保公司ⅩⅩ绩效考核办法 ⅩⅩ投资担保公司ⅩⅩ绩效考核办法 一、制定目的 一、制定目的 全面、客观评估管理岗员工绩效，提高工作效率，培养优秀人才，通过上级 全面、客观评估管理岗员工绩效，提高工作效率，培养优秀人才，通过上级 领导对下级员工工作公平、公正、及时、准确的评价，使员工充分了解 自己的工 领导对下级员工工作公平、公正、及时、准确的评价，使员工充分了解 自己的工 作表现与取得报酬、职位晋升的关系，获得努力向上改善工作的动力。 作表现与取得报酬、职位晋升的关系，获得努力向上改善工作的动力。 二、制定原则 二、制定原则 1、根据ⅩⅩ年公司提出的 “利润最大化”要求，本业务绩效考核办法只按照实 1、根据ⅩⅩ年公司提出的 “利润最大化”要求，本业务绩效考核办法只按照实 际业绩奖励，无业