临河热电厂党委书记座谈会发言材料之创新党建工作方法提升党建工作科学化水平.docVIP

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  • 2020-05-24 发布于浙江
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临河热电厂党委书记座谈会发言材料之创新党建工作方法提升党建工作科学化水平.doc

创新党建工作方法 提升党建工作科学化水平 ---临河热电厂党委书记座谈会发言材料 尊敬的永达书记以及各位领导下午好! 我是临河热电厂党委书记丁建华,下面我就临电党建科学化工作向黄书记做一简单汇报,不足之处请予以指正。 北方联合电力临河热电厂始建于2004年,装机为两台300MW亚临界湿冷机组,现有员工389人,其中党员151人,设立5个基层党支部。按照集团公司统一部署,在北方公司的正确领导下,临电党委将提升党建工作科学水平作为将党建优势转化为发展优势的重要保障。在党建工作中不断创新方式,丰富党建工作内涵,在党建工作科学化的进程的道路上中取得了一定的实效。 一、通过党建平台的开发,将党建工作引入科学化轨道 临河热电厂党委以“融入中心、进入管理、引领方向、服务大局”为指导思想,把党建工作重点定位在提升党建工作科学化水平上。自主研制开发了临电“党建信息”平台,目的是将党建工作信息化、网络化、科学化,把党的宗旨、上级的精神及时传递给每一个党支部,每一位党员,使临电党员、职工的工作与生活紧密地与党中央保持一致,以公开透明的实际行动,为党建工作科学化建设提供可靠而稳定的工作联系平台。把党建平台建设成为宣传党的方针、政策的阵地、优化整合党建资源的沃土、构建领导干部与党员职工交流的平台、丰富活跃党内生活的课堂、满足党员日常生活需求的渠道。同时,通过信

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