乘法的意义和乘法交换律.pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
乘法的意义和乘法交换律 教学内容: 课本 22 页例 1 ,22 、23 页的内容。 教学目的: 使学生加深对乘法的意义和乘法各部分名称的认识, 理解并掌握乘法交换律, 能够用乘法交换律验算乘法, 培养学生分析推理的能力。 教学重点: 乘法的意义及乘法交换律的运用。 教具准备: 幻灯、幻灯片。 教学过程: 一、复习。 1 、口算。 13 × 4 60 × 30 50 × 40 24 × 5 23 × 4 26 × 4 30 × 12 12 × 7 17 × 3 2 、竖式计算。 125 × 18 305 × 36 二、新授。 1 、引出课题 乘法的意义和乘法交换律。 2 、乘法的意义 (1 )出示例 1 用鸡蛋盘放鸡蛋,如图(略)一盘可以放几个鸡蛋? 根据学生的回答板书: 用加法计算: 5 +5 +5 +5 +5 +5 =30 (个) 或: 6 +6 +6 +6 +6 =30 (个) 用乘法计算: 5 × 6 =30 (个) 或: 6 × 5 =30 ( 个 ) 答:一盘可以放 30 个鸡蛋。 (2 )引导学生比较两种方法。 师:第一种用加法,第二种较简便。故求几个相同加数的和的简便计算,叫乘法。乘号前面的数叫被乘数, 乘得的数叫做积,被乘数和乘数又叫做积的因数。 (3 )一个数和一相乘仍得原数 。 一个数和 0 相乘都得 0 。 3 、乘法交换律。 让学生观察例 1 。用乘法算的两种算式,有什么相同点与不同点? 师最后概括。 相同点:得数和相乘的两个数都相同。 不同点:两个因数的位置交换了。 两数相乘,交换因数的位置,积不变,这叫做乘法交换律。 用字母表示: a×b=b× a 师:前面我们曾经使用交换因数的位置的方法进行验算,这实际上就是应用了乘法交换律。 三、巩固练习。 1 、应用乘法的意义说明下面各题为什么用乘法计算。 (1 )一幢宿舍楼有 6 个单元,每个单元可以住 15 户,一共可以住多少户? (2 )一头牛重 500 千克,一头大象的重量是这头牛的 10 倍。这头大象有多重? 2 、根据运算定律在下面的 □ 填上适当的数。 12 × 32 =32 × □ 3 × 41 = □ × □ □ × a= □ × 100 25 ×7 × 4 =□ ×□ × 7 3 、计算下面各题,用交换因数的位置的方法进行验算。 32 ×25 105 ×424 下午 13 :00 —17 :00 B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意 , 可自行安排工作和休息时间。 3 . 1.2 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》 , 注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、 审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》 ,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、 人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差) ,

文档评论(0)

Karen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档