职业生涯发展规划与管理 .pdfVIP

职业生涯发展规划与管理 内容概要  第一部分：职业生涯管理在企业中的导入  第二部分：职业生涯规划的制定与协调  第三部分：职业生涯发展与辅导  第四部分：职业生涯导向的人力资源管理  第五部分：职业生涯阶段管理 第一部分 职业生涯管理在企业中的导入 内容概要  职业生涯规划与管理的含义  职业生涯管理产生的背景与趋势  职业生涯规划与管理的意义  职业生涯管理的基本内容  职业生涯管理导入的前提条件 讨论：  帮助员工进行职业生涯规划对企业的意义 是什么？  实施员工职业生涯管理在现实中的主要障 碍有哪些？ 生涯(Career)的含义  没有公认的定义  但从研究“生涯”的专家们对生涯的认识中可 以得出  生涯是一个有独立生存能力的人在一生中用什么方 式生存与发展的整个过程  人在一生中要扮演不同的角色，每种角色都有一个 生涯  但生涯首先指的是为人提供经济基础的事业或职业，