知识产权管理体系认证知识产权体系内部审核检查表-人力资源部.docxVIP

知识产权管理体系内部审核检查表（人力资源部） 1 - 编号：**920-38 A0 受审核部门 人力资源部 被审核人员 XXX 内审员 A 审核日期 -7-24 序号 标准条款 审核内容 审核方法 审核记录 判定 1 6.1.1资源管理—人力资源—知识产权工作人员 明确知识产权工作人员的任职条件； □《岗位说明书》 有没有规定知识产权工作人员（专利、商标、版权）的任职条件要求，是否包括对教育、培训和经历等方面的要求 抽查，有制定出知识产权工作人员的《岗位说明书》 √ 采取适当措施，确保从事知识产权工作的人员满足相应的条件。 □《知识产权工作人员岗位培训证据》 深入查看相关人员是否满足任职条件的要求，查看对不能完全满足任职条件人员的后续措施（调换岗、教育培训、辞退、招聘） △ 2 6.1.2教育与培训 a)规定知识产权工作人员的教育培训要求，制定计划并执行； □12-培训工作计划 □11-会议签到表 有无包括：中高层管理人员、知识产权工作人员、全体员工、研发等与知识产权密切相关人员的培训要求和内容 有制定出12-培训工作计划，1月份有开展知识产权方面培训，并对培训效果进行〈13-培训实施情况记录〉 √ b)组织对全体员工按业务领域和岗位要求进行知识产权培训，并形成记录； □13-培训实施情况记录 △ c)组织对中、高层管理人员进行知识产权培训，并形成记录； □13-培训实施