HSE岗位作业指导书大全.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
民爆器材运输作业指导书 岗位目标: ·所有事故可以预防,本年度施工目标为“零”事故。 ·杜绝爆炸事故。 ·杜绝炸药、雷管混装。 ·杜绝爆炸物品丢失。 ·杜绝中途无故停车。 岗位位置: ·民爆器材运输在生产组织中的位置: 队经理 设备副队长 生产副队长 HSE 监督 警卫班长 押运员 押运员岗位在生产流程中所处的位置: H S 押 警 发 钻 E 运 卫 药 井 监 员 班 员 组 督 (3)岗位职责: 向队经理、HSE监督负责,对使用人员负责。 对爆炸物品运输过程安全负责,保证手续齐全,不丢失,是运输安全直接责任人。 ·负责工地炸药、雷管供应,保证供给。 ·积极参加HSE活动。 ·填写交接记录、发放记录。 ·统计炸药、雷管使用情况(消耗量、不合格量、报废量)。 ·及时向队经理、HSE监督汇报情况。 (4) 岗位条件: ·高中(含高中)以上文化水平,身体健康,品质优良。 ·经过HSE监督全面审核,合格后可录用。 ·经过公安部门民爆器材使用培训。 ·取得公安部门发放的上岗证书。 ·有从事民爆器材运输专业工作三年以上的经历。 (5) 操作指南: 接受任务 申办运输证 确定运输工具 确定司机、押运员 确定运输路线 出发前检查: 是否符合要求 N Y 实施运输 装车帐物交接 炸药库帐物交接 任务结束交证确认 (6) 岗位风险: ·由于运输途中受附近地区静电影响,可能发生爆炸事件。 ·装卸过程中可能发生意外。 ·不法份子抢劫、盗窃。 ·在运输过程中可能出现交通事故。 ·火灾。 ·炸药、雷管发放帐目记录对不上或帐物不符。 (7) 资料记录、上交: 记录 ·工地炸药、雷管交接班报 ·炸药、雷管统计表 ? 班组HSE活动记录 记录上交 ·定期把《工地炸药、交接班报》上交HSE监督。 ? 定期将《炸药、雷管统计表》和《班组HSE活动记录》上交HSE监督。 ? 定期向队经理、HSE监督汇报工作情况。 (8) 岗位考评: 由HSE监督负责实施: ·参加HSE活动情况 ·有无违章操作行为 ·PPE的使用 ·记录的齐全、工整与真实性 ·事故考评 ·分为优秀、合格、不合格三级。不合格的立即换岗或辞退。 ·开工初期考评每星期1次,以后每月1次。一项不合格扣除当月奖金,优秀员工按照奖罚制度奖励。 ·考核成绩与工资、奖金挂钩。 民爆器材储存作业指导书 (1) 岗位目标: ·所有事故可以预防,本年度民爆器材储存作业目标为“零”事故。 ·杜绝爆炸事故。 ·杜绝炸药、雷管同库储存。 ·杜绝爆炸物品丢失。 ·杜绝火灾。 (2) 岗位位置: ·民爆器材储存工作岗位在生产组织中的位置: 队经理 设备副队长 生产副队长 HSE监督 警卫班长 押运员 民爆器材储存在生产

文档评论(0)

helen886 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档