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- 2020-05-25 发布于天津
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平顶山学院科级干部任期考核工作方案为切实做好我校科级干部的选拔任用工作按照党政领导干部选拔任用工作条例事业单位领导人员管理暂行规定和中国共产党普通高等学校基层组织工作条例等有关规定结合我校实际党委研究决定于年月下旬开展科级干部任期考核工作一考核对象全校科级干部对于下列情况按以下原则掌握所有科级干部均按现任职务在现单位进行任期考核担任非领导职务的需提交任期述职报告只进行民主测评不进行大会述职二考核内容主要考核年月以来履行岗位职责情况内容包括德能勤绩廉学等方面的表现重点了解政治理论学习履行岗位职责完
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平顶山学院科级干部任期考核工作方案
为切实做好我校科级干部的选拔任用工作，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结合我校实际，党委研究决定，于2016年4月下旬开展科级干部任期考核工作。
一、考核对象
全校科级干部。对于下列情况，按以下原则掌握：
1.所有科级干部，均按现任职务在现单位进行任期考核。
2.担任非领导职务的，需提交任期述职报告，只进行民主测评，不进行大会述职。
二、考核内容
主要考核2013年5月以来履行岗位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉、学等方面的表
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