绩效考核数据汇总表-副本1.pdf

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KPI指标 指标描述 指标完成率 实际销售额/平均销售额 咨询转化率 最终下单人数/咨询人数 下单成功率 最终付款人数/下单人数 本旺旺最终落实且最终付款:销 单价 售额/下单付款人数 (有效 单价) 旺旺回复率 回复过的 户数/总接待 户数 旺旺响应时间 平均响应时间 (s/秒) 执行力 按主管要求完成分配任务 * 底薪表 见习:加权 70以下 800 普通:加权 90以下 1000 精英:加权120以下 1200 金牌:加权150以下 1400 加权得分 118.9 底薪 1200 等级 精英 衡算标准 分值 权重 个人数据 平均数据 得分 (个人数据/平均数据)*100*权重 100 30% 24591.56 12623.91 194.80 (个人数据/平均数据)*100*权重 100 30% 41.46% 43.64% 95.00 (个人数据/平均数据)*100*权重 100 10% 94.74% 95.95% 98.74 ≥150 100 150>≥130 80 130>≥110 60 5% 179.50 —— 100.00 110>≥90 40 90> 20 (个人数据/平均数据)*100*权重 100 5% 98.45% 96.34% 102.19 ≤20s 100 25s>≥20s 80 30s>≥25s 60 10% 31.00 —— 40.00 35s>≥30s 40 35s> 20 上级主管打分 100 10% 80.00 —— 80.00 * 总分 奖金表 发放给 服的总奖金 4000 中差评追踪 服人数

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