加强青年教师队伍建设亟待解决的几个问题.docVIP

PAGE PAGE 1 加强青年教师队伍建设亟待解决的几个问题 福建农林大学 鲍振兴 内容提要：青年教师队伍建设是高校师资队伍建设的重要组成部分，是高校持续、稳定、和谐发展的有力保障。本文针对当前青年教师队伍中存在的几个突出问题，分析了产生的原因，提出了相应的对策。 关键词：青年教师；队伍建设；基本对策 高等教育是国家培养高层次人才的重要摇篮，能否培养出合格的社会主义现代化建设者，关键在于能否拥有一支合格的师资队伍。青年教师是高校师资队伍的生力军，担负着学校第一线教学科研的诸多任务。因此，努力建立一支师德素质优良、业务水平精湛、教书育人专注的青年教师队伍，对于高校持续稳定的发展具有十分重要的意义。 一、青年教师队伍中存在的几个突出问题 前不久，在福建农林大学青年教师（35周岁以下）中开展的一次抽样调查中显示：青年教师的学历水平普遍较高，研究生（博、硕）学历占被调查者的69.7%。青年教师充分肯定了改革开放的伟大成就，并对未来中国的发展前景充满信心。青年教师对自身文化素质的提升比较迫切，有更高的自我价值实现的需求，对自身肩负的社会责任比较明确，并逐渐关注社会公益事业。 但调查中也发现，青年教师队伍中存在着以下几个突出的问题： 1、敬业精神不强 调查显示：仅有18.9%的青年教师在自己工作岗位上能够充分发挥积极性；大部分的青年教师成就感低落，虽然没有出现完全惰性放任的状况