; 一、管理的五项职能
二、管理者的角色与基本素质
三、如何做好一名主管
1、自我管理
2、绩效管理
3、时间管理
4、目标管理
5、人员管理
6、团队管理
四、管理者的工作方法和管理艺术
;一、法约尔:管理的5项基本职能;;计划职能 planning;组织职能 organization; ? 提高部属的主观能动性
? 本人生产力可得到延伸
? 部属可得到发展机会
? 对部属的激励和信任
? 可提高部属的责任心
? 可达到优势互补
? 可使气氛和谐;授权中存在的问题(一);授权中存在的问题(二);日常工作及需要专业技术型工作
收集事实与数据
可以代表其身份出席的工作
某些特定领域中的决定
监管项目
准备报告;下达目标
人事问题(如激励、保持士气)
解决部门间的冲突
发展及培养部下
任务的最终职责
维护纪律和制度;授权的流程;授 权 练 习(一);授 权 练 习(二);授 权 练 习(三);指导职能 Leadership;领导技巧;控制职能 control
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