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投行面试经验谈 by weiwei 投行面试经验谈 一、 嗨，看着大家都在忙着申请各大投资银行，一轮轮的面试马上就要开始了。我还是写 点关于投行面试的东西吧，希望北大今年在各大投行full-time analyst 的申请中再次取得优异 成绩。本人背景：Ful ，男，北大光华管理学院02级会计学系硕士研究生，本科毕业于北京 大学经济学院金融学系，北京大学商业金融协会(BFA)前会长，2003年暑期高盛 （亚洲）有 限公司香港总部投资银行部实习生(Goldman Sachs (Asia) L.L.C., Investment Banking Division, Hong Kong) 。 其实投行的面试是都很类似的，万变不离其宗，有些routine 的东西，比如你为什么选择 投行之类的问题，如果你一成不变的跟随面试者的思路，问什么答什么，他会觉得你boring ， 不Proactive ，面多了，你也会觉得自己boring 的，所以，我觉得面试投行的一个重要宗旨就 是，通过讲述你自己的故事让他喜欢你，用你的亲身经历来说服他：你就是他们苦苦寻找的 那种type 的人。 （一）准备工作 1、分析自己 哪种type 的人是投资银行所看重的呢？我这里先将投行看重的一些Qualification列出来， 我能想到的有Analytical Skills , Business Sense 、Quick Learner 、Communication Skills 、Integrity 、 Interpersonal Skills 、Leadership Skills 、Motivation and Energy 、Quantitative Skills 、Team Player 等等，然后在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事）， 注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历 仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将 面试官向这些方面引导，胜算会更大。 2、分析行业 真正的去了解投资银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要 的player 以及他们之间的核心竞争力差异等等 （在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作 和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。 3、分析目标公司 知道这个公司的优势在哪里 （去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客 户 （特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的文化 （如果可以说明你的性格适合这 种文化就更好了，如Goldman 的Team Player文化）等等。 4、分析你要申请的部门和职位 投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举 公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD 的业务，不良资产处置在Goldman 里也不是IBD 的业务。在面试IBD 的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。 5、熟悉简历 简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看 细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于 面试官误认为你是在欺骗。 6、模拟面试 如果有可能的话，请一个有投行面试经历的同学给你一个mock interview ，会让你很快 的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。 （二）面试发挥 1 / 50 投行面试经验谈 by weiwei 在面试时候的状态非常重要，一定不要畏缩，要争取主动，展示出真实的你自己。一些 需要注意的地方谨供参考： 1、保持真诚的微笑让面试官觉得你是个容易亲近的人，让他喜欢跟你一起聊天。 2、适当幽默 我始终认为集中的面试求职者对于投行里的专业人士来说是痛苦的，因为这占用了他/ 她十分宝贵的时间，其机会成本就是数个小时的睡眠。所以，如果你能让他们在这段时间中 通过分享你的故事感受到些许的乐趣的话，对于他们来说是一种莫大的慰藉，你成功的概率 也就大了许多